בעידן בו חברות ההייטק מתקשות לאתר עובדים ומחפשות פתרונות יצירתיים - קבוצת אמן החליטה על קונספט יצירתי במיוחד המשלב בין עולם הדייטינג וההיכרויות לחיפוש עבודה.

במסגרת התוכנית הוזמנו עובדי אמן (רווקים ורווקות) למשרדי החברה שבפתח תקווה - כאשר המקום עוצב כאולם אירועים עם דיג'יי, בר קוקטיילים ייחודי, פיצות שף המוכנות בזמן אמת ומגוון שייקי פירות לרווחת המוזמנים.

אלא שהעובדים הרווקים לא הוזמנו לבד: כל משתתף הגיע עם מוזמן נוסף מטעמו – רווקים ורווקות גם הם - אשר הגישו קורות חיים כחלק מתהליך ההרשמה לאירוע. כך כ-200 צעירים (מתוכם כמחצית אינם עובדי החברה) בגילאי 25-35 זכו לחגוג יחד, להכיר בני/ות זוג פוטנציאלים ואולי גם להתקבל לעבודה בתחום הנחשק.

עדיין מוקדם מכדי לחשב את תוצאות נתוני הגיוס, אך על פי הערכות הציפייה לכ-100 זימונים לראיונות עבודה, משיחות המסדרון במסגרת ההיכרויות ניתן להסיק כי הוחלפו כ-50 מספרי טלפון.

עוד ב-

המחסור בעובדי היי-טק – הזדמנות לצמצום פערים חברתיים בישראל

לכתבה המלאה

אלון רייטר, סמנכ"ל משאבי אנוש ומיקור חוץ: "בעידן אפליקציות השידוכים מודל ההיכרויות השתנה והצורך במפגשים פרונטליים עלה. כחלק מניהול משאבי האנוש עלינו להיות ערים לצרכים של העובדים והעובדות בכל התחומים ולא רק בתחום הטכני, כך עלה הרעיון לייצר את האירוע. תוך כדי תנועה, במטרה להגדיל את פוטנציאל ההיכרויות החלטנו להזמין גם את חבריהם הרווקים/ות של העובדים. במקביל לפתיחת ההרשמה למוזמנים חיצוניים, רבים ביקשו להתמודד למשרות הקבוצה, כך באופן כמעט טבעי האירוע הפך גם לאירוע גיוס עובדים. אנו שמחים לקחת חלק במטרה חשובה זו ואם הצלחנו לייצר אפילו שידוך אחד, זו הצלחה גדולה מבחינתנו!".
 נקסט, קשת 12