תופעה חריגה מתרחשת במערכת הפיננסית של ישראל. מנהלי הבנקים הגדולים, שמנהלים את החברות הרווחיות והמשפיעות ביותר במשק, מוצאים עצמם מחוץ לרשימת מאה הבכירים בעלי השכר הגבוה בחברות הציבוריות. האירוניה מחריפה כאשר מתברר שמנהלי חברות בנות של אותם בנקים מרוויחים יותר מהמנכ"לים שמעליהם בהיררכיה הארגונית. כעת הם פונים למשרד האוצר ולרגולטור הממונה בבנק ישראל במטרה לקדם את תיקון שכר הבכירים שיעלה את משכורות המנכ''לים.

על פי פרסום של גלובס, משה לארי מנכ''ל מזרחי טפחות, הבנקאי בעל השכר הגבוה ביותר עם 4.8 מיליון שקל, מדורג רק סביב המקום ה-150 בדירוג הכללי. מנגד, מנהלי חברות בנות כמו רון בן חיים מלאומי פרטנרס זוכים לתגמול של 5.7 מיליון שקל, בעוד שחנן פרידמן ממנהל את הבנק הגדול ביותר בישראל מסתפק ב-4.4 מיליון שקל. החוק הייחודי של הגבלת שכר הבכירים בפיננסים יוצר מציאות בה התגמול אינו משקף את האחריות הכלכלית האמיתית, שכן הבנקים מייצרים רווחי ענק של כמעט 30 מיליארד שקל ומהווים את הפירמות הגדולות בבורסה.

הבנקים טוענים כי המגבלות יוצרות עיוות שמסכן את יכולתם לגייס מנהלים מהמעלה הראשונה ומונע מהם לתגמל בהתאם לביצועים יוצאי הדופן שהם מביאים. בעוד שמשרד האוצר מתחייב לשקול את הטיעונים במסגרת בחינת התחרות בשוק הבנקאי, הפתרון נותר תלוי באיזון עדין בין יעילות כלכלית לבין מדיניות חברתית אחראית.

אגב בבחינה של מניות הבנקים הן בין ההשקעות הטובות ביותר של השנה עם תשואה של 44% מתחילת השנה במדד הבנקים. גם חודש יוני היה חזק במניות הבנקים עם תשואה של 10.5% במדד, ונזכיר - זה היה חודש בו ישראל ערכה את המלחמות מהעצימות ביותר שלה בשנים האחרונות, המלחמה מול איראן, שגם גבתה מחירים קשים בעורף.

בהסתכלות על מניות הבנקים - מניית דיסקונט הובילה החודש עם עלייה של 12.35%. אחריה מניית הבינלאומי על 11.79% ולאומי עם 11.34%, ובשני המקומות האחרונים מזרחי ופועלים בפער גדול מהשאר - עם 9.86% ו-9.62% בהתאמה.

עוד ב-

בנק הפועלים מקבל בשורה חשובה: יקבל את הפשרה הגדולה אי פעם

לכתבה המלאה