טלטלה בענף הבינה המלאכותית המקומי: חברת הסטארטאפ הישראלית בריאה (Bria AI) פיטרה בשבוע שעבר כ-20 מתוך 60 עובדיה – מהלך דרמטי המהווה קיצוץ של כשליש (33%) ממצבת כוח האדם שלה.

לצד גל הפיטורים נרשמו גם זעזועים בצמרת הניהולית של החברה: סמנכ"ל המחקר, רון מוקדי, עזב את תפקידו, ואילו סמנכ"ל העסקים, עמית גולדנברג, סיים את כהונתו ועבר לשמש כיועץ חיצוני. כך על פי הפרסום היום (חמישי) ב"דה מרקר".

הסיבה המרכזית לגל הקיצוצים נעוצה בחישוב מסלול מחדש ברמה הטכנולוגית והעסקית. בריאה פיתחה בעבר מודל AI פנימי בשם FIBO שנועד ליצירת תמונות באופן כללי ורחב. כעת החליטה ההנהלה לזנוח את המודל הגנרי ולצמצם את המיקוד לכדי יצירת חומרי שיווק ופרסום ייעודיים לאנשי מקצוע בארגונים. המפנה האסטרטגי הזה הפך חלק ניכר מצוותי המחקר – בעיקר אלו שפעלו מעבר לים – למיותרים עבור צורכי החברה הנוכחיים, מה שהוביל לסגירת תקנים נרחבת.

בריאה נוסדה בשנת 2020 על ידי המנכ"ל יאיר עדתו, כאשר סמנכ"ל הטכנולוגיות הוא מישה פיינשטיין. החברה בנתה פלטפורמה המאפשרת לארגונים לייצר ולערוך נכסים ויזואליים (תמונות וסרטונים) מבוססי בינה מלאכותית, תוך שימת דגש מחמיר על סוגיות של זכויות יוצרים, רגולציה ואתיקה מסחרית.

בין לקוחותיה נמנים תאגידים בעולמות הקמעונאות, הפרסום, המדיה והגיימינג. מאז הקמתה גייסה החברה כ-65 מיליון דולר (כולל סבב של 40 מיליון דולר במרץ 2025) מקרנות ומשקיעים מובילים, בהם רד דוט קפיטל, אנטרי קפיטל, אינטל קפיטל, גטי אימג'ס ופובליסיס.

מחברת בריאה נמסר בתגובה כי השינויים נועדו לתמוך באסטרטגיה ממוקדת סביב פלטפורמת "Bria Create" ליצירת תוכן שיווקי ארגוני, וכי בוצעו התאמות בכוח האדם תוך סיוע לעובדים שנפגעו. בחברה הדגישו כי קיים ברשותם אופק פיננסי יציב להמשך הפעילות, והם מחויבים לשירות רציף ללקוחות ולשותפים.

עוד ב-

גל פיטורים בנייס: כ-500 עובדים הולכים הביתה בצל מהפכת ה-AI

לכתבה המלאה

הפיטורים בחברה מגיעים בתקופה בה נרשמים לא מעט קיצוצים בהייטק הישראלי, כאר רק אתמול הודיעה חברת נייס כי היא מפטרת כ-500 מהעובדים שלה בעולם במהלך התייעלות רוחבי.