מרכז הפיתוח בתל אביב של Just Eat-Takeaway ההולנדית-בריטית, אחת החברות המובילות בעולם בענף הצומח והדינמי של משלוחי אוכל אונליין, נכנס השבוע למשכנו החדש. המהלך מבטא את הדגש שהחברה שמה על פעילות המרכז בישראל ובמיוחד על המוצרים ללקוחות עסקיים (B2B) המפותחים בו. המרכז חולש מהשבוע על 4,400 מ"ר ב-3 קומות במגדל עזריאלי טאון בשדרות מנחם בגין בתל אביב ומעוצב בסגנון משרדי החברה בחו"ל, בשיתוף צוות האדריכלים של WeWork והאדריכלית ורד גינדי.

המיקום החדש הוא בלב מרכז העסקים הצומח של תל אביב לאורך איילון ומציע נגישות נוחה לאוטובוסים ולתחנות רכבת ישראל ובעתיד הקרוב, לתחנת הרכבת הקלה. המשרדים החדשים עוצבו באופן שמעודד חדשנות: הם מכילים מרחבים לעבודה משותפת במקביל לאזורים אישיים נרחבים וחדרי ישיבות גדולים.

Just Eat Takeaway מפתחת ומפעילה פלטפורמות הזמנה של אוכל ונסחרת בבורסות לונדון ואמסטרדם בשווי של כ- 12 מיליארד אירו. מוצריה זמינים ב-24 מדינות באירופה, אסיה, קנדה ואוסטרליה ומשרתים למעלה מ-65 מיליון משתמשים ו-250,000 מסעדות. החברה רשמה צמיחה מרשימה של 41% בהזמנות ב-2021 לעומת 2020.

מרכז הפיתוח בתל אביב אמון על פיתוח מוצרים למשתמשים עסקיים: Takeaway Pay, המאפשר למעסיקים בעולם לספק לעובדיהם תקציב להזמנת ארוחות ממגוון רחב של מסעדות ו-Takeaway POS    (Point of Sale), מערכת טכנולוגית חכמה לשיפור וייעול של כל צרכי המסעדה כולל תמיכה בהזמנות אופליין, הזמנות מממשקים שונים, מערכות שליטה ובקרה ועוד. מטרת מרכז הפיתוח היא לתמוך טכנולוגית בעליית היקף הפעילות העצום של Just Eat-Takeaway הדורש תמיכה במיליוני עסקאות בכל יום ולאפשר את התרחבות פעילות ה-B2B של החברה, שעתידה להניב גידול של פי עשרה בהזמנות.

מרכז הפיתוח פועל כיחידה אוטונומית עצמאית המהווה את חוד החנית הטכנולוגית של החברה. הוא מונה כמאה עובדים, ביניהם מנהלי מוצר, אנשי פיתוח, מהנדסי DevOps, אנשי QA ועוד, וצפוי לגדול בעשרות אחוזים בשנה הקרובה. אנשי מרכז הפיתוח משפיעים באופן ישיר על הדרך בה מיליוני צרכנים בעולם מזמינים אוכל.

תומר פפר, CTO ומנהל מרכז הפיתוח של Just Eat Takeaway בתל אביב מסר: "אנחנו מתרגשים מאוד עם הכניסה למשרדים החדשים שמהווים התרחבות משמעותית עבורנו וכוללים מקום לכל העובדים הרבים שהצטרפו אלינו בשנה האחרונה. מרכז הפיתוח בתל אביב מפתח מוצרים עבור מגזר ה-B2B, שהוא חלק חשוב באסטרטגיית הצמיחה של החברה העולמית ועל מנת לעמוד באתגר אנו מגייסים בקצב מהיר. בעולם של פוסט קורונה שאלנו את עצמנו מהי מטרת ההגעה למשרד והבנו שעבורנו היא בראש ובראשונה להיפגש במרחב שמעודד חשיבה יצירתית, הפריה הדדית ועבודה משותפת. אני שמח שבקרוב נוכל לאפשר לעובדים שלנו מרחב כזה שישתלב עם המודל ההיברידי שאנו מציעים".