פרופ' שוקי שמר, יו"ר אסותא מרכזים רפואיים: "נתוני המדדים מוכיחים כי מחויבותנו לאחריות תאגידית, הכלה וגיוון אינה סיסמה אלא דרך פעולה מושרשת. הנהלת אסותא והדירקטוריון משקיעים ללא הרף בחדשנות, בפיתוח ההון האנושי ובקידום תרבות ארגונית ערכית, כדי להבטיח שכל מטופל וכל עובדת יקבלו את המעטפת המקצועית והאנושית הטובה ביותר. כשמשלבים מצוינות רפואית עם ערכים של שוויון וכבוד האדם – כולם יוצאים נשכרים: המטופלים והעובדים".

עוד ב-

משרד הבריאות באזהרה חריגה לעסקים בישראל: "סכנה לבריאות הציבור"

לכתבה המלאה

גידי לשץ, מנכ"ל אסותא מרכזים רפואיים: "הזכייה בדירוג פלטינה פלוס במדד מעלה לאחריות תאגידית - זו השנה החמישית ברציפות, ובדירוג המרבי של חמישה כוכבים במדד ההכללה והגיוון, היא עבורנו הכרה בעשייה יומיומית, של אלפי עובדות ועובדים, רופאות ורופאים באסותא, שפועלים מתוך מחויבות עמוקה ליצירת מערכת בריאות מתקדמת, שוויונית, מכילה וערכית. אחריות תאגידית איננה מותרות – אלא תנאי יסוד לאמון הציבור. היא מחייבת אותנו לבחון את עצמנו, להקשיב, להשתפר ולהיות נאמנים לערכים שמלווים אותנו בכל מפגש עם מטופל תוך מחויבות לרפואה אישית ואנושית"