משפט

תבעה על פיטורים לא מוצדקים ונדרשה להחזיר את שכרה

אישה מקנדה תבעה את מקום עבודתה בגין פיטורים לא מוצדקים. לטענת מקום העבודה, הם השתמשו בתוכנה שאישרה שהיא "גונבת זמן". זה מה שפסק בית המשפט

מערכת ice | 14/1/2023 21:37

אישה קנדית חויבה על ידי בית הדין האזרחי לפצות את מעסיקה לשעבר בגין "גניבת זמן" לאחר שנתפסה כשהיא עוסקת בענייניה הפרטיים על חשבון זמן העבודה. הדבר נחשף בעקבות תוכנת מעקב שנויה במחלוקת.

קרלי בס, שעבדה מרחוק כרואה חשבון בקולומביה הבריטית, טענה בתחילה שהיא פוטרה מעבודתה ללא סיבה בשנה שעברה ותבעה פיצוי של 5000 דולר קנדי (3729 דולר אמריקאי) – הן בשכר שלא שולם והן בפיצויי פיטורים.

החברה בה עבדה לא ויתרה. חברת Reach CPA, אמרה לבית הדין שבס רשמה יותר מ-50 שעות ש"לא נראה שבילתה במשימות הקשורות לעבודה". לטענת החברה, היא התקינה תוכנת מעקב אחר עובדים בשם TimeCamp במחשב הנייד של בס, לאחר שמצאה שהקבצים שהוקצו לה חורגים מהתקציב והיא מאחרת בלוח הזמנים.

התוכנה עוקבת אחרי כמה זמן מסמך פתוח, איך העובד משתמש במסמך ומתעדת את הזמן כעבודה. שבועות לאחר מכן, החברה אמרה כי ניתוח "זיהה אי סדרים בין שעות העבודה שדיווחה לבין יומני השימוש בתוכנה".

בעוד שבס אמרה לבית הדין שהיא מצאה את התוכנה "בעייתית" וחוששת שהיא לא מבדילה בין עבודה לשימוש אישי, החברה הדגימה כיצד התוכנה עושה את ההבחנות הללו באופן אוטומטי, תוך הפרדה בין יומני זמן לעבודה לפעילויות כמו שימוש במחשב הנייד לצפייה בסרטים.

בס אמרה שהיא הדפיסה מסמכים לעבוד עליהם, אבל לא אמרה לחברה שהיא משתמשת בעותק מודפס כי היא ,ידעה שהם לא ירצו לשמוע את זה" והיא חששה מההשלכות.

גם לטענה זו החברה הגיבה וטענה כי התוכנה עוקבת גם אחר הדפסה – וכי מעט מסמכים נרשמו כמודפסים. לדברי החברה, כל המסמכים המודפסים היו צריכים להיות מוזנים לתוכנה של החברה, מה שמעולם לא קרה.