השוק
דרמה בצמרת מאנדיי: שורה של עזיבות בהנהלה הבכירה
המעבר האסטרטגי לעידן הבינה המלאכותית ממשיך לטלטל את מאנדיי: לצד פיטורי מאות עובדים ומחיקת מיליארדים משווי השוק, מגיעה כעת עזיבה נרחבת של בכירי הפיתוח והמוצר. למרות זינוק בהכנסות, וול סטריט עדיין שומרת על ספקנות
המהפך האסטרטגי של חברת מאנדיי (monday.com) לכיוון עולמות הבינה המלאכותית גובה מחיר אישי וניהולי כבד. ענקית התוכנה הישראלית, שהפכה לאחד מסמלי ההייטק המקומי, ניצבת בימים אלה בפני טלטלה ארגונית עמוקה, כאשר שורה ארוכה של סמנכ"לים ומנהלים בכירים מסיימים את תפקידם בזה אחר זה.
גל העזיבות הנוכחי פוגע ישירות בעמודי התווך של החברה וכולל דמויות מפתח שהובילו את מערכי המוצר והפיתוח בשנים האחרונות: סמנכ"לית מוצר אורלי שטרן יצחקי, סמנכ"ל פיתוח סרגיי ליאחובצקי, סמנכ"לית מוצר סיתוון אמיר, ומנהל מערכות מידע הוותיק ליאור זגורי שנפרד מהחברה לאחר שש שנים. כך על פי הפרסום אמש (שבת) ב"כלכליסט". אלו מצטרפים לסמנכ"ל הפיתוח לירון שטרייכמן, שעזיבתו נרשמה כבר בחודש שעבר.
הזעזוע הנוכחי בשדרת הניהול הוא שלב נוסף בתוכנית הארגון מחדש האגרסיבית שהחלה בקיץ האחרון. כזכור, בחודש יולי הודיעה מאנדיי על צמצום דרמטי של כ-20% מכוח העבודה שלה – מהלך שכלל את פיטוריהם של כ-630 עובדים ברחבי העולם.
בחברה הסבירו אז כי כניסת הבינה המלאכותית משנה את ציפיות הלקוחות מתוכנה ומייצרת שוק חדש, המחייב חברות לפעול במהירות רבה יותר ולהישאר קרובות ללקוחותיהן. בהתאם לכך, הוחלט לבצע שיטוח של המבנה הארגוני, להפחית שכבות ניהול ולהקים צוותים קטנים ואוטונומיים יותר, במטרה לייעל את קבלת ההחלטות ואת קצב הביצוע.
במקביל, מאנדיי מאמצת מודל Go-To-Market חדש, שנועד ללוות לקוחות קיימים במעבר לעידן ה-AI, לצד מתן מענה ללקוחות חדשים המאמצים מוצרי בינה מלאכותית כבר מתחילת הדרך.
בהודעה הדגישה החברה כי המהלך אינו נועד לקיצוץ עלויות או להתייעלות המבוססת על AI. לדבריה, הכוונה היא לרכז מחדש את המשאבים ולהשקיע אותם באנשי החברה, בפיתוח מוצרים, במנועי AI ובצמיחה העתידית.
הדרמות הניהוליות האחרונות בענקית התוכנה הישראלית מתרחשות בצל דיסוננס חריף בין הפעילות העסקית לבין יחס וול סטריט. ברמת הדוחות, מאנדיי מציגה עוצמה: הכנסות החברה ברבעון השני של 2026 צמחו ב-22% והגיעו ל-364.6 מיליון דולר, לצד רווח תפעולי מתואם של 61.1 מיליון דולר והכפלת ההכנסות ממוצרי ה-AI.
אולם, בעוד השורה העליונה צומחת, המשקיעים בוול סטריט ממשיכים להפגין חוסר סבלנות: מתחילת 2026 צנחה מניית MNDY בכ-36%, והשלימה נפילה של כ-47% בשנה האחרונה. כתוצאה מכך, שווי השוק של החברה התכווץ לכ-4 מיליארד דולר בלבד – חיתוך כואב לעומת שווי של כ-7.6 מיליארד דולר שנרשם בסוף 2025.
עוד ב-
ממאנדיי נמסר: "הודענו בקיץ האחרון על תהליך שינוי ארגוני להיערכות החברה לשלב הבא בצמיחתה. תהליכים מסוג זה כוללים קבלת החלטות ניהוליות מצד החברה, לצד בחירות אישיות של מנהלים לגבי המשך דרכם. בהתאם לכך מסיימים כעת את תפקידם מספר מנהלים, כל אחד ונסיבותיו. אנו מודים להם על תרומה משמעותית ועשייתם הרבה לאורך השנים למען החברה".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.זו לא דרמה. זה הנרטיב שהם אמורים לשדרנו באמת 10/2026/18הגב לתגובה זו0 0אתה יכול הכל לבד עם AI, אז לא צריך יותר מדי מנהלי בשכבות בירוקרטיות שלא באמת נדרשים. זה מבאס אבל ארגון שלא יבין את זה וימשיך במתודולוגיות עם עשרות פגישות ומצגות פשוט לא ימשיך להצליח אלא ייכחדסגור
