שנה שנייה ברציפות שמשרד הפנים קובע כי מדד ההון האנושי בעיריית הרצליה הוא הגבוה ביותר וזוכה לציון הגבוה ביותר – 100. במסגרת מדד משרד הפנים נבחנים ניהול ההון האנושי והמנהל התקין ברשויות המקומיות ונותנים ציון הנע בין 0 ל-100 ובהתאם לציון זה נקבעת רמת התפקוד של תחום ההון האנושי.

המדד משוקלל על פי מגוון קריטריונים שנקבעו מראש על ידי משרד הפנים לקביעת דירוג הרשות, בין היתר, בתחום הגשת הצהרות הון, הליכי מכרזים, איוש משרות סטטוטוריות, חריגות שכר, מעמד ההון האנושי, מנגנון הערכת עובדים ועוד.

לאחר שיכלול הנתונים קיבלה עיריית הרצליה את הציון 100, המבטא את רמת הניהול המקצועית, טוהר המידות ועמידה מקסימלית בדרישות משרד הפנים.

עוד ב-

ראש עיריית הרצליה: "תושבי העיר יפסיקו לשלם ארנונה"

לכתבה המלאה

מנכ"ל עיריית הרצליה, עו"ד אהוד לזר, מסר: "ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר המאפשר לעירייה לתת שירות מיטבי לתושבים, ניצול אפקטיבי של התקציב ושמירה על יציבות כלכלית. אני מודה למנהל אגף משאבי אנוש, לסגנית ראש האגף ולכל האגף על עבודתם המסורה והמקצועית. הציון המקסימלי שעיריית הרצליה קיבלה מעיד על ההקפדה שלנו למנהל תקין והוא מבסס את אמון התושבים בעירייה".