ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת ארקיע חתמו היום (שני) על הסכם קיבוצי חדש שיחול על 120 דיילי ודיילות החברה, ויהיה בתוקף לשלוש השנים הקרובות. ההסכם כולל תוספת שכר של בין 16% ל-25% לערך שעת הטיסה לצד הגדלת השכר הפנסיוני, תוספת ותק, הגדלת תוספת השהייה, וכן שיפור בתנאי הרווחה.

עוד בהסכם כלולים פיצוי עבור ימי חופשה שלא נוצלו; הרחבת התגמול עבור טיסות פנים-ארציות, טיסות טרנס-אטלנטיות, וכוננויות; הגדלת תקרת ההפרשות לפנסיה; עדכון תעריפי אש"ל; הסדרה ושיבוץ של צוותי דיילים בטיסות חכורות המבוצעות מטעם החברה.
ההסכם מגיע לאחר תקופה ממושכת של מו"מ, ומגיע לאחר תקופה מאתגרת במיוחד במהלכה המשיכה 'ארקיע' לפעול בעיצומה של מלחמה מול איראן. 

על פי ארקיע, שיצאה בבשורה משמחת לאחרונה: "ההסכם מהווה אבן דרך משמעותית בעיצובה של תקופה חדשה עבור מחלקת הדיילים, בתקופה בה החברה פועלת להתרחבות משמעותית של קווי הטיסה ופעילותה המסחרית. מטרת ההסכם - לחזק את תחושת השייכות והמעורבות של הדיילים והדיילות, ולעודד מצוינות, השקעה ומחויבות הדדית. כמו כן, ההסכם משקף את מחויבות ההנהלה לרווחת העובדים ואת החשיבות שמעניקה החברה להון האנושי כגורם מרכזי בהצלחתה". 

מנכ"ל ארקיע עוז ברלוביץ', אמר: "חתימת ההסכם הקיבוצי עם דיילות ודיילי האוויר שלנו מהווה ביטוי למחויבות העמוקה של החברה לעובדיה ולחוסנה הפנימי של ארקיע. אחרי תקופה מאתגרת לכולנו, אנו מביטים קדימה לעבר עתיד של התרחבות וצמיחה, פתיחת יעדים טרנס-אטלנטיים חדשים, ושדרוג משמעותי של חוויית השירות לנוסעינו".

ברלוביץ' הוסיף: "ההסכם שנחתם הוא צעד חשוב בחיזוק מחלקת הדיילים, ואנו גאים להעניק לעובדים ביטחון תעסוקתי ותנאי עבודה המשקפים את ההערכה הרבה שאנו רוחשים לפועלם. במקביל, הוא מבטא גם את מחויבותנו לדרוש רמת שירות גבוהה יותר, מקצועית, מוקפדת ואחראית - רמה ההולמת את היעדים האסטרטגיים של החברה ואת הציפיות של ציבור הלקוחות שלנו. כחלק מהשינוי האסטרטגי בארקיע, אנו ממשיכים להשקיע במי שנמצאים בחזית השירות ומלווים את לקוחותינו בכל טיסה - מתוך מטרה להפוך את חוויית הטיסה עם ארקיע לסטנדרט של מצוינות". 

יו"ר איגוד עובדי התחבורה והנמלים בהסתדרות עו"ד אייל ידין, הוסיף: ״זכות גדולה לחתום על הסכם שמשפר בצורה משמעותית את תנאי העסקתם של הדיילים בחברת 'ארקיע'. כמו תמיד, גם הפעם, ההסכם מגיח לעולם תוך הבנה עמוקה של שותפות וצמיחת החברה בתקופה מאתגרת שכזו. ברצוני לברך את מנהלת החטיבה - עו״ד קרן קלפר, את ועד הדיילים ואת הנהלת החברה על עוד הסכם מצוין שיביא ערך לעובדים ולחברה".

מנהלת חטיבת התעופה באיגוד עובדי התחבורה, עו"ד קרן קלפר, אמרה: "הגענו להסכם מצוין עם הנהלת 'ארקיע', בתום משא ומתן מורכב ומקיף. ההסכם מוכיח כי הנהלת ארקיע שמה לנגד עיניה את טובת הדיילים המסורים, העובדים מסביב לשעון בתקופה מאתגרת זו. ההנהלה מכירה בתרומה החשובה ובפועלם המקצועי של הדיילים להצלחת החברה ולקידומה. אני מלאת תקווה שארקיע תמשיך לצמוח ולהתפתח, וסמוכה ובטוחה שכולנו נצא נשכרים משיתוף הפעולה הפורה בין ההנהלה לנציגות העובדים - שיתוף פעולה שנותן אותותיו החיוביים בכל המישורים בחברה. ברצוני להודות מקרב לב ליו"ר איגוד עובדי התחבורה עו"ד אייל ידין ולמנכ"ל האיגוד רועי בליטנטל על התמיכה והסיוע, ולוועד היקר על האחריות, הראיה הרחבה והמחויבות שגילו במהלך משא ומתן מורכב זה".

מיטל דהן סמנכ"לית תפעול מבצעי קרקע ושירות 'ארקיע', ציינה: "ההסכם מהווה אבן דרך משמעותית במערכת היחסים שבין ההנהלה לעובדים, והוא מבטא רמת אמון גבוהה, שותפות עמוקה ורצון הדדי להמשיך ולבנות עתיד מקצועי טוב, הוגן ומתקדם לכלל העובדים. מעבר לשיפור התנאים, ההסכם מייצר תשתית אמיתית לבנייה של מיזמים משותפים רחבים - בתחומי שירות, תפעול, חדשנות, פיתוח מקצועי ותרבות ארגונית. אנו רואים בעובדי החברה שותפים מלאים, יצירתיים ובעלי אחריות - ומאמינים שהשותפות הזו תאפשר לנו להתמודד יחד עם האתגרים שבדרך, לבנות מנגנוני עבודה מתקדמים ולשמר את איכות השירות והביצועים בכל רמות הארגון. זהו צעד נוסף במסגרת מאמצים נרחבים לשפר את סביבת העבודה, לגבש מנגנוני צמיחה ארגוניים ולהבטיח תנאי תעסוקה הולמים, עדכניים ותחרותיים - תוך השקעה מתמשכת בהון האנושי".

עוד ב-

ארקיע במהלך שובר שיוויון: זו ההטבה המשמעותית לנוסעים

לכתבה המלאה

יו"ר ועד הדיילים בארקיע עדן שוחט, בירך: "היום הוא יום משמעותי וחשוב שמסמל התחלה של דרך חדשה - הודות לשיתוף הפעולה, להקשבה ההדדית ולאמונה בעתיד שייקח אותנו מעלה. הנהלת ארקיע הפגינה מחויבות, רצינות ונכונות להידברות כדי לבנות מקום עבודה שמאחד את המטרות המשותפות ונותן תחושת שייכות. תודה לכם. ההסתדרות ונציגיה פעלו במסירות רבה להבטיח את הצדק, השוויון וזכויות העובדים, מתוך אחריות עמוקה לעתידנו. יחד בנינו הסכם יציב והוגן שממנו נצמח ונוכל להתמודד עם כל אתגר שיבוא".