קריירה ולימודים
התביעה המפתיעה חשפה: מה השכר שמקבלים עובדים במוסד?
בוגר יחידת מודיעין בכירה ששימש במשך שנים כיעוץ במוסד הגיש תביעה הטוענת שהוא לא קיבל את השכר המגיע לו, וחושף כמה שילמו לו בארגון. מה היה למוסד לומר?
יועץ חיצוני לחטיבה הטכנולוגית של המוסד, שעבד בארגון כ-16 שנה, הגיש לאחרונה תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בת"א, ובה הוא דורש להחיל עליו יחסי עובד־מעסיק, ולפצותו בכ־775 אלף שקל. הסיבה לכך היא שלטענתו שכרו לא תאם את הוותק שנצבר לו, ולא את הוותק הצבאי עמו הגיע לארגון.
בכתב התביעה התובע חשף שהשתכר כ-118 שקלים לשעה, בהיקף דיווח של עד 180 שעות חודשיות, ובסך הכול כ-21 אלף שקלים. לטענת התובע, נכפתה עליו שיטת ההעסקה החיצונית, בכדי שלא יהיה תקן שכר לעמוד בו. בנוסף, הוא טוען שעליית המע"מ לא הובילה עלייה בשכרו, ולא קיבל החזר נסיעות.
התובע צירף לתביעה ראיון פנימי משנת 2016 של ראש חטיבה הטכנולוגיה בשירות, המציג את שיטת השכר של המוסד. "כלל שכרם של עובדי המשרד הינו שכר צה"לי, דהיינו שכר המוקבל לדרגת שכרו של משרת קבע בצה"ל המצוי במדרג הניהולי המקביל לתפקידו של עובד המשרד, שהינו שונה מהשכר המקובל בשירות המדינה".
עוד ב-
ממחלקת משאבי האנוש של המוסד נמסר בתגובה לתביעה שהתובע הועסק תחת חוזה אישי, בעל רמת שכר שונה מעובדי מדינה, ושלא נלקחים בקביעת גובה השכר פרמטרים כמו איכות, נדירות בשוק ותפוקה. בנוסף, ע"פ המחלקה, התובע העדיף להמשיך לעסוק בדברים נוספים במקביל ולא להיות מועסק בארגון במשרה מלאה, מה שהשפיע על שכרו.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
