קריירה ולימודים
תמונת מצב שוק התעסוקה: אבטלה גוברת, פערי שכר וייאוש מלחפש עבודה
כ-62 אלף עובדים פוטרו מעבודתם או שמקום עבודתם נסגר מתחילת המשבר ואינם מחפשים עבודה. הניתוח של הכלכלנית הראשית ממחיש את העלייה הגואה בשיעורי האבטלה בעיקר במגזרים החרדי והערבי, את פערי השכר ואת עשרות אלפי האנשים שהתייאשו מלחפש עבודה
אגף הכלכלנית הראשית במשרד האוצר פרסמה היום את ממצאי סקר כוח אדם העוסק בהשפעת משבר הקורונה על שוק העבודה לחודש אוגוסט 2020. המסמך מתבסס על ניתוח נתוני סקר כוח אדם של הלמ"ס לחודש זה, תוך הצלבת תשובותיהם של המשיבים לסקרים החודשיים המייצגים את האוכלוסייה בגילאי 15+ עם נתוני השכר שלהם לשנת 2018.
על פי סקר כוח האדם, נכון לחודש אוגוסט היו כ-406 אלף מובטלים (לפי הגדרה רחבה הכוללת עובדים שנעדרו מעבודתם בעקבות הקורונה) ושיעור האבטלה (הרחב) עמד על 9.8%. זאת, בהשוואה לכ-130 אלף מובטלים לפני המשבר ושיעור אבטלה של 3.2%.
בנוסף, כ-62 אלף עובדים פוטרו מעבודתם או שמקום עבודתם נסגר מתחילת המשבר ואינם מחפשים עבודה, כשבמקביל נוספו כ-50 אלף מועסקים אחרים. כ-18 אלף עובדים שהפסיקו לעבוד בשל סיבות אחרות או שלא עבדו בעבר, מעוניינים לעבוד עכשיו ולא חיפשו עבודה בחודש אחרון בגלל קורונה (הם אינם נחשבים כמובטלים לפי הגדרת הלמ"ס).
פערי השכר בין הנמצאים בחל"ת והמועסקים נובעים בעיקר מפערים בהיקפי המשרה. השכר החודשי הממוצע של המובטלים בחודש אוגוסט 2018 עמד על כ-8,800 שקל, בהשוואה לכ-12,900 שקל בקרב מי שהיה מועסק בחודש זה - פער של 32%. המתייאשים משוק העבודה בעקבות המשבר מתאפיינים בשכר נמוך במיוחד - שכרם הממוצע בשנת 2018 עמד על 6,550 שקל בלבד.
הנמצאים בחל"ת מתאפיינים בהיקפי משרה (שעות עבודה שבועיות) הנמוכים בממוצע בכ-19% מאלו המועסקים, כך ש-70% מפערי השכר החודשיים בינם ובין המועסקים נובעים מהפערים בהיקף המשרה. כתוצאה מכך, סך הירידה בשעות העבודה במשק הייתה פחותה מהירידה בתעסוקה באופן משמעותי. בעוד שמספר המועסקים ירד ב-6% באוגוסט בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, סך שעות העבודה ירד ב-2% בלבד.
כמו כן, עולה כי שוק העבודה ממשיך להתאפיין במיעוט משרות פנויות ובריבוי מחפשי עבודה. בחודש אוגוסט היו כ-8.3 מובטלים על כל משרה פנויה במשק – פי 5.7 מאשר היחס בתקופה שלפני המשבר. זאת, כשבכל הענפים חלה עלייה משמעותית ביחס המובטלים למשרות פנויות.
כשליש מהמתייאשים מחיפוש עבודה, שאינם בכוח העבודה בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה בתקופת המשבר, מעוניינים לחזור לעבוד. רבע מהמעוניינים לעבוד ציינו שאינם מחפשים עבודה בשלב זה בגלל מחסור בעבודה מתאימה, שליש בגלל הקורונה והיתר מסיבות אחרות. המתייאשים מגיעים מענפים רבים והם מתאפיינים באחוז נמוך של הורים לילדים, ייצוג יתר לאוכלוסייה הערבית, ובשכר נמוך יחסית.
מרבית המובטלים (כולל אלו הנמצאים בחל"ת) הינם גברים (53%), מבוגרים מעל גיל 35 (53%), ובעלי משפחות (60% נשואים או גרושים ול-49% יש ילדים עד גיל 17). בהשוואה לסקר מחודש יוני, חלה ירידה בולטת במספר המובטלים בחודש אוגוסט בענפי המסחר, השירותים המקצועיים, החינוך ושירותי התחבורה. מנגד, חלה החמרה במספר המובטלים בשירותי הבריאות, החקלאות והשירותים הפיננסיים והביטוח.
הירידה בשיעור התעסוקה והעלייה בשיעור האבטלה יותר בולטים במגזר החרדי ובעיקר בקרב נשים ערביות. בעוד ששיעור האבטלה הממוצע עמד בחודש אוגוסט על 9.8%, שיעור האבטלה של הנשים הערביות עמד על 10.6%, של הנשים החרדיות על 13.1%, ושל הגברים החרדים על 14.4%.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה


