השוק
ועד העובדים של בזק נגד דירקטוריון החברה: זה מה שהם דורשים
ועד העובדים של בזק מעלה חשש לגבי נכונות הדוחות הכספיים של החברה זאת על רקע סכסוך עבודה עם הנהלת החברה עקב ביטול ההפרדה המבנית בבזק ודורש למנות בודק חיצוני שיבדוק את התנהלות הדירקטוריון בקשר לתנאי השכר של העובדים
ועד העובדים של בזק מעלה חשש לגבי נכונות הדוחות הכספיים שמפרסמת החברה ודורש למנות בודק חיצוני שכיהן כשופט את התנהלות הדירקטוריון והנהלת החברה בכל הנוגע לשכר העובדים. כך מפרסם גולן חזני ב"כלכליסט". לפי הדיווח דרישה זו הוצגה במכתב אותו שלח יו"ר ועד העובדים איציק בסלו ליו"ר דירקטוריון החברה תומר ראבד.
כזכור מתחילת השנה נוקטים עובדי בזק בעיצומם, זאת על רקע סכסוך עבודה עקב ביטול ההפרדה המבנית בחברה, כך שהעובדים אינם מדווחים על שעות העבודה שלהם בפעילות האחזקה ופעילות ההשקעה. שעות העבודה מצוינות בספרי החברה כהוצאה עבור השקעה ואילו שעות העבודה בתחזוקה מנוכות מהרווח התפעולי תזרימי של החברה ונחשבות להוצאה.
זו אינה הפעם הראשונה בה יש סכסוך עבודה בבזק בין העובדים לחברה. לפני כארבע שנים עצרו העובדים את החיובים של הלקוחות עבור החודש האחרון. כתוצאה מכך, לא יוצאו חשבוניות וחברות האשראי לא יקבלו בקשות לחייב את לקוחות בזק בינלאומי. כמו כן, הפסיקו העובדים הוצאת סחורה וציוד מהמרכז הלוגיסטי לכלל לקוחות החברה.
עוד ב-
הרקע לעיצומים אז היה הודעת הנהלת החברה לעובדים באופן חד-צדדי על כוונתה שלא לפתוח את חדר האוכל, ללא מתן תאריך יעד לפתיחתו או מציאת פתרון אחר. במשך חודשים רבים הנהלת החברה גוררת רגליים כשבפועל היא מקדמת את הפיכת חדר האוכל לחוות שרתים, בלי לתת מענה לעובדים.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
