השוק

גל הפיטורים בהייטק הישראלי: חברת התוכנה מקצצת 10% מכוח האדם

חברת התוכנה הוותיקה אטרה, המפתחת פתרונות אוטומציה ובינה מלאכותית לניהול מערכות מחשוב, יוצאת במהלך התייעלות במסגרתו תפטר כעשירית ממצבת כוח האדם שלה. המהלך נועד למקד את פעילות החברה בפיתוח מוצרי הליבה, ובראשם פלטפורמת Robin

עקבו אחרינו בגוגל

מערכת ice | 2/11/2026 12:18

תעשיית ההייטק המקומית ממשיכה להתמודד עם אתגרי התקופה, וחברות רבות נאלצות לחשב מסלול מחדש כדי לשמור על יציבות פיננסית. כעת, גם חברת התוכנה הישראלית הוותיקה אטרה (Atera) נאלצת לנקוט בצעדים כואבים. ה

חברה, שמעסיקה כיום כ-450 עובדים בישראל וברחבי העולם, החליטה לצאת במהלך התייעלות ארגונית נרחב, שמשמעותו פרידה מכ-10% מצוות העובדים שלה - כלומר כ-45 עובדים שייאלצו לחפש את דרכם המקצועית החדשה מחוץ לארגון.

על פי דיווח שפורסם היום (שני) ב"גלובס", הקיצוץ הרוחבי בחברת התוכנה הוותיקה נועד להתאים את מבנה ההוצאות של החברה למציאות הכלכלית הנוכחית ולאפשר מיקוד אסטרטגי מחודש. אטרה אינה חברה חדשה בנוף המקומי. החברה הוקמה כבר בשנת 2011 על ידי היזמים גיל פקלמן ואיתי צור, ובשנים האחרונות ביססה את מעמדה כשחקנית משמעותית בעולמות ה-IT.

הפלטפורמה המרכזית שאטרה מפתחת מאפשרת לאנשי מחשוב ולמנהלי רשתות לנטר ולנהל סביבות עבודה מרחוק. אולם, גולת הכותרת של החברה בשנים האחרונות היא השילוב העמוק של כלי בינה מלאכותית מתקדמים.

מוצר הדגל שלה בהקשר זה הוא "Robin" – טכנולוגיה אוטונומית שמסוגלת לזהות תקלות מחשוב מורכבות ולפתור אותן באופן עצמאי, לעיתים קרובות ללא שום צורך בהתערבות של גורם אנושי. טכנולוגיות אלו הפכו למבוקשות במיוחד בקרב ארגונים שמחפשים לחסוך בזמן ובכוח אדם.

החברה הישראלית, שזכתה לאורך השנים לאמון רב מצד משקיעים זרים (ובהם קרן ההשקעות האמריקאית הבולטת K1 Investment Management), מכוונת את עיקר מאמצי השיווק והמכירות שלה לשווקים גלובליים, עם נוכחות חזקה במיוחד בצפון אמריקה ובאירופה. כעת, בדומה לחברות טכנולוגיה אחרות שמבקשות להתמקד ברווחיות ולא רק בצמיחה מהירה, היא מתאימה את גודלה למשימות שלפניה.

עוד ב-

ענקית הרכב במשבר: הפסדים במיליארדים ופיטורים של אלפי עובדים

לכתבה המלאה

מחברת אטרה נמסר בתגובה קצרה למהלך הפיטורים: "אנו מבצעים שינויים ארגוניים כדי לשפר יעילות ולמקד משאבים בפיתוח פלטפורמת ניהול ה-IT שלנו וטכנולוגיית Robin. אנו מוקירים את התרומה של העובדים העוזבים ונתמוך בהם בתקופת המעבר".