בעולם

טראמפ נגד חברת הענק: אפליה והפקרה של עובדים מוסלמים ופלסטינים

נציבות שוויון ההזדמנויות בארה"ב קובעת כי תאגיד ההייטק כשל בהגנה על עובדים מוסלמים ופלסטינים בעקבות אירועי 7 באוקטובר. מאיומים חמורים בפורומים ועד טענות לאפליה בהנהלה | כל הפרטים

מערכת ice | 15/9/2026 10:51 עקבו אחרינו בגוגל

המאבק התעסוקתי סביב הלחימה בעזה מגיע לשיא חדש בענקית הטכנולוגיה סיסקו (Cisco). נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה בארה"ב (EEOC) קבעה במסמך רשמי כי החברה חרגה מחוק זכויות האזרח, וכשלה בהגנה על עובדיה המוסלמים, הערבים והפרו-פלסטינים מפני סביבת עבודה עוינת ואיומים קשים שפרצו בפורומים הפנימיים בעקבות אירועי 7 באוקטובר.

זוהי הפעם הראשונה שבה גוף פדרלי אמריקאי מטיל אחריות על תאגיד ענק בהקשר של התנכלות על רקע המחאה הפרו-פלסטינית במקומות עבודה.

לפי ממצאי החקירה המינהלית, הפורומים הפנימיים של החברה הפכו לזירת עימות יצרית. בין היתר נרשמו קריאות לעובדים מוסלמים "להפסיק לחיות", לצד איומים להפיץ קובץ אקסל ובו שמותיהם של מעל 1,700 עובדים שחתמו על עצומה נגד קשרי החברה עם ישראל.

המתלוננים הציגו מסמך עב כרס בן 76 עמודים עם דוגמאות לאמירות אסלאמופוביות, ואף האשימו את ההנהלה באיפה ואיפה - מענה בזק לתלונות של עובדים יהודים לעומת סחבת של חודשים בטיפול באיומים נגדם.

אף על פי שלא מדובר בפסק דין פלילי או בקנס כספי, הקביעה הפדרלית עשויה להוות תשתית משפטית לתביעות פרטיות נגד החברה. מנגד, בסיסקו דוחים בתוקף את הממצאים ומבהירים כי החברה חקרה ביסודיות את כל הדיווחים, הסירה תכנים פוגעניים, קיימה הדרכות ונקטה צעדים משמעתיים חריפים, כולל פיטורי עובד שהתבטא באופן פוגעני.

עוד ב-

טראמפ מציע 5,000 דולר לכל אזרח: האם זה יקרה?

לכתבה המלאה

כזכור, דרמות ואירועים בלתי צפויים בין צמרת ההייטק לממשל האמריקאי אינם דבר חדש בתעשייה. מנכ"ל ענקית הטכנולוגיה אנבידיה, ג'נסן הואנג, שרגיל להיות במרכז העניינים, הופתע במהלך כנס "אול-אין" (All-In) בלוס אנג'לס: בעיצומו של ריאיון על הבמה מול קהל בכירי התעשייה והכלכלה, הטלפון של הואנג צלצל - ועל הקו היה לא אחר מנשיא ארצות הברית, דונלד טראמפ.