משפט
עובד יפוצה במיליון שקל – לאחר שסורבה בקשתו לא לעבוד בשבת
רשת הצמיגים Mavis Tire בארה"ב הסכימה להסדר פשרה עם רשות שוויון ההזדמנויות האמריקנית לאחר שסירבה להעסיק מועמד יהודי, עקב בקשתו לא לעבוד בערבי שישי ושבת
רשת הצמיגים והשירותים לרכב Mavis Tire Supply תשלם פיצוי בסך 303,758 דולר (כמיליון שקל) במסגרת הסדר פשרה עם רשות שוויון ההזדמנויות התעסוקה של ארצות הברית, לאחר שהואשמה באפליה דתית נגד עובד יהודי שומר שבת.
ההסדר כולל גם שכר רטרואקטיבי, פיצוי עתידי ונזק לא ממוני, וכן התחייבות החברה לעדכן את מדיניות ההתאמות הדתיות ולהעביר הדרכות ייעודיות למנהלים ולעובדים.
על פי ממצאי החקירה, החברה שמרכזה בעיר וייט פליינס שבמדינת ניו יורק, דחתה מועמד לתפקיד ניהולי במרכז ניו יורק לאחר שבמהלך ראיון העבודה ביקש שלא לעבוד בערבי שישי ובימי שבת. לאחר מכן הציעה לו החברה תפקיד זוטר יותר, אך חזרה בה מההצעה כאשר המועמד חזר והדגיש את הצורך בהתאמה דתית קבועה.
רשות שוויון ההזדמנויות קבעה כי מדובר בהפרה של חוק זכויות האזרח משנת 1964, האוסר על אפליה בעבודה מטעמי דת, ומחייב מעסיקים לבצע התאמות סבירות לאמונתו הדתית של עובד כל עוד אין בכך פגיעה בלתי סבירה בפעילות העסקית.
ארלין ניטו, מנהלת מחוז ניו יורק בפועל של הרשות, הדגישה כי המסר למעסיקים ברור: "מעסיקים אינם יכולים לסרב להעסיק מועמד רק כדי להימנע ממתן התאמה דתית. על מעסיקים לעשות מאמץ סביר לכבד אמונה דתית כנה של עובד אלא אם ההתאמה יוצרת קושי ממשי ובלתי סביר".
עוד ב-
בנוסף, במסגרת ההסדר, החברה תפרסם הודעה פומבית על ההסדר ותדווח לרשות על כל תלונה פנימית עתידית הקשורה לאפליה או נקמה על רקע דתי.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
