בארץ

"תחשבי שזה סטוץ": העונש המקל למנהל לאחר מעשה סדום בעובדת

מנהל מרחב בן 39 הורשע בביצוע מעשה סדום ומעשה מגונה תוך ניצול יחסי מרות בעובדת צעירה. למרות חומרת המעשים, בית המשפט אישר את הסדר הטיעון המקל ועורר סערה

מערכת ice | 7/9/2026 20:23 עקבו אחרינו בגוגל

התעללות מינית-אילוסטרציה (צילום pixabay)

עונש מקל ומקומם נגזר על מנהל מרחב דרום ברשת מזון מוכרת, בן 39 ואב לשני ילדים, שהורשע בביצוע מעשה סדום ומעשה מגונה תוך ניצול יחסי מרות בעובדת צעירה בת 25. בית משפט השלום באשקלון קיבל את הסדר הטיעון שנחתם עמו, וגזר עליו שמונה חודשי מאסר לריצוי בעבודות שירות בלבד.

האירוע המזעזע התרחש באוגוסט 2022, כאשר המנהל הציע לעובדת בסניף באשדוד להצטרף אליו בנסיעה כדי למלא חוסר בחנות הרשת בראשון לציון. במהלך הנסיעה החל לגעת בגופה ולהשמיע הערות בעלות אופי מיני מובהק. כשהבהירה לו הצעירה כי אינה מצפה לאמירות כאלה ממנהלה והזכירה לו כי מעשיו אינם תקינים והוא אב לילדים, השיב לה המנהל: "תחשבי שאנחנו ידידים וזה הסטוץ שלך".

המנהל לא נרתע מהתנגדותה והמשיך לגעת באיבריה המוצנעים ולנשקה בעוד היא מנסה להדוף אותו. לאחר שנכנסו לחניון, פעל תוך שימוש בכוחו להביא אותה למגע מיני עמו כשמכנסיו מופשלים, והביא את עצמו לסיפוק לצידה. לאחר התקרית, נדרשה הצעירה לבצע את המשמרת שלשמה הובאה למקום, ורק לאחר שהוחזרה לאשדוד הלכה לביתה והגישה תלונה במשטרה.

במסגרת תביעה אזרחית שהגישה הצעירה, חויב המנהל לשלם לה פיצויים בהיקף של 130 אלף שקלים. בכתב האישום הפלילי המתוקן שהגישה עורכת הדין חן לביא עסיס מפרקליטות מחוז הדרום נכתב: "במעשיו המתוארים לעיל, הנאשם ביצע במתלוננת מעשים מגונים לשם גירוי או סיפוק מיני, וכן ביצע בה מעשה סדום, הכל תוך ניצול יחסי מרות בעבודה". בפרקליטות ציינו כי ההסכמה להסדר נבעה בין היתר מקושי ראייתי ובאישורה של המתלוננת.

שופט בית משפט השלום באשקלון, צבי פורר, שהחליט לאשר את ההסדר, הביע הסתייגות בעת ניסוח גזר הדין וכתב: "על אף שמדובר בהסדר מקל ביותר, נחה דעתי כי שיקולי המאשימה, בהסכמתה להסדר הטיעון, הם סבירים וראויים, לפיכך החלטתי לקבל את הסדר הטיעון". בנוסף לעבודות השירות, נגזרו על הנאשם 8 חודשי מאסר על תנאי ותשלום פיצוי פלילי של 9,000 שקלים בלבד.