תקשורת ומדיה
השכר בענף הפרסום: 40 אלף למנכ"ל, 30 לסמנכ"ל לקוחות, וכמה לקופי מתחיל
זה הזמן להציץ לתלוש השכר של השכן שלכם במשרד. סקר השכר השנתי של ADMAN חושף את המשכורות בתעשיית הפרסום, דיגיטל, יח"צ, קד"מ ושיווק
מה רשום על תלוש המשכורת של מנכ\"ל משרד הפרסום בו אתם עובדים, כמה מקבל הפלנר שאתם פוגשים במסדרון ומה השכר החודשי של הקופירייטר המתחיל שהרגע הצטרף? סקר השכר השנתי של ADMAN בבעלות גינגי פרידמן, שנערך אחת לשנה ב-12 השנים האחרונות מתפרסם היום (יום א\') וחושף את המספרים העדכניים.
הסקר נערך על ידי ADMAN למשאבי אנוש לענפי הפרסום, השיווק והתקשורת, הוא סקר המבוסס על נתוני אמת והפך עם השנים ל\"מחירון\" הרשמי של התעשייה. טבלאות השכר בענפי הפרסום, הדיגיטל, יחסי הציבור, הקד\"מ והשיווק מבוססות על הסקר הנערך באופן שוטף לאורך כל השנה. הסכומים נקובים באלפי שקלים ובמונחי ברוטו, והמספרים אינם כוללים הטבות נלוות, כגון ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, בונוסים, רכב וכו\'.
על פי פרידמן, \"להבדיל מסקרים אחרים, סקר השכר מבוסס על נתוני אמת, דהיינו חשבוניות שהוצאתי ללקוחות לאחר השמת עובדים. אני יודע בדיוק מהו השכר שקיבל העובד שלו נעשתה ההשמה - כמובן בנתוני ברוטו ללא נתונים נלווים לשכר\".
לדברי גינגי \"ניתן לראות שכל הזמן מופיעים תפקידים חדשים, בעיקר בתחום הניו מדיה, שמתחילים להשפיע על תנודות כח האדם, מהתפקידים המסורתיים לתפקידים החדשים. אנשים שבעברם היו הולכים להיות קופירייטירים הולכים להיות מנהלי תוכן וכן הלאה\". עוד הוא מציין, כי \"ישנו מחסור חמור בעובדים טובים בכל התפקידים החשובים: פלנרים, ארטים וקופירייטרים\".
לעניין הטענות כי מדובר בנתונים מופרכים שגבוהים בהרבה מהמציאות בתעשייה אומר גינגי: \"כל אחד עושה השלכה לעצמו - אם זה מישהו שיש לו שכר נמוך הוא מאשים בעצם את הראי, ומי שיש לו שכר גבוה - קולו לא נשמע. הנתונים הם ממוצעים, ממה שעובר תחת ידיי. עם זאת, אפשר לסייג ולומר שרוב האנשים שעוברים אצלי הם מהיותר טובים, להבדיל מכח האדם האיכותי פחות\".
פרידמן מציין עוד כי \"עד לתפקידים הניהוליים הבכירים, השכר גבבה יותר במשרדים הפחות גדולים וזה מתאזן רק ברמת הסמנכ\"לים\". הוא מסביר זאת בעובדה ש\"במשרדים קטנים צריכים לפצות על הקוטן ולכן משלמים יותר לאנשים טובים שמוכנים לבוא אליהם, ומי שרוצה להתהדר בנוצות של משרד גדול מקריב חלק מהמשכורת\". לדבריו \"יש טרנד מאוד מובחן בחייו של הפרסומאי המצוי: כשהוא ייכנס לענף הוא ילך למי שייתן לו את ההזדמנות, אחר כך שאיפת חייו היא לעבור למשרד גדול ואז הוא מגלה שהתהילה ריקה מתוכן, ואז הוא עובר למשרד קטן יותר שם הוא עובד פחות שעות ומקבל שכר גבוה יותר ממשרדים גדולים\".
בהשוואה לשנה שעברה, הסקר הנוכחי מצביע על עלייה ברמות השכר. מנכ\"ל משרד פרסום ששכרו עמד על 35 אלף שקלים קיבל בשנה החולפת יותר - בין 40 ל-45 אלף שקלים (עלייה של כ-14% ויותר). סמנכ\"ל לקוחות שקיבל בשנה שעברה בין 20 ל-25 אלף שקלים, יקבל עכשיו 25-35 אלף (עלייה של כ-25% ויותר). שכרו של מנהל קריאייטיב עלה מ-16-18 אלף שקלים ל-18-25 אלף (עלייה של כ-12.5% ויותר). קופי מתחיל שקיבל 5,500 שקלים יקבל כיום 6-8 אלף שקלים (עלייה של כ-9% ויותר).
כפי שעולה מהסקר, פערי השכר בין סמנכ\"ל קריאייטיב לקופי מתחיל עומדים על 19 אלף שקלים, כך שיש הרבה לאן לשאוף אם נכנסתם לענף רק לאחרונה. הפער בין מנהל קריאייטיב לארט עומד על כ-10 אלף שקלים. בענף הדיגיטל, הפער בין סמנכ\"ל לקוחות לתקציבאי מתחיל עומד על 12 אלף שקלים. כמו כן, זהו גם הפער בין סמנכ\"ל לקוחות לתקציבאי מתחיל בענף יחסי הציבור. בענף השיווק, הפער בין הסמנכ\"ל למנהל המותג עומד על כ-17 אלף שקלים.
פרסום
תחום האינטראקטיב מציין אף הוא עלייה ברמות השכר. מנכ\"ל שהשתכר לפי הסקר של השנה שעברה 20-25 אלף שקלים יקבל לפי הסקר הנוכחי 25-30 אלף שקלים. שכרם של מנהלי הפעילות ברשתות החברתיות, מהתקפידים היותר פופולריים בשנים האחרונות, צמח אף הוא מ-12 עד 14 אלף שקלים ל-14-16 אלף שקלים.
דיגיטל
התחום ששמר על קפאון הוא דווקא ענף היח\"צ בו רמות השכר נשארו כשהיו לפי הסקר של השנה שעברה.
יחסי ציבור
קד\"מ
שיווק
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(27):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
21.עומרי חיון עושה יותר (ל"ת)משעשע 01/2014/20הגב לתגובה זו1 0סגור
-
20.האמת הרבה יותר מורכבתבכיר 01/2014/20הגב לתגובה זו0 0גינגי מציג נתונים מטורפים והרבה מגיבים טוענים שהמספרים האמיתיים רחוקים ממה שהוא מציג. זו המציאות - אם לפני עשר שנים הענף משך את האנשים היצירתיים ביותר והטובים ביותר הרי שהיום זה ממש לא ככה. 90% מהענף הזה מורכב מאנשים בינוניים (במקרה הטוב). האנשים הבינוניים האלו מרוויחים חרא של משכורות, הרבה מתחת למספרים של גינגי (כן, כנראה מדובר בכם, כל אותם מגיבים מתוסכלים). תקציבאי 10? פלנר 16? פחחחח... אבל... יש את ה-10% הנותרים. אותה שכבה של אנשים שבעלי המשרדים מבינים שבלעדיהם הם פשוט יקרסו. אותם מעטים (שבעבר היו הרוב) שעדיין שומרים על רמה של חדשנות, יצירתיות, מקוריות ועומק. האנשים האלו מרוויחים המון כסף. הם גם מקבלים המון בונוסים והטבות. אותם 10% מרוויחים משכורות גבוהות יותר ממה שמצוין בטבלה. הם לא חייבים להיות מנהלים בכירים. כולכם מכירים את הקופירייטר הכוכב או הפלנר הכוכב. יכול להיות שהם מרוויחים הרבה יותר ממש שאתם חושבים הממוצע כנראה מגיע למספרים של גינגיסגור
-
19.גינגי צדקההוא מכאן 01/2014/20הגב לתגובה זו0 1אז אחרי 7 שנים בתחום, אני חייב להודות המשכורות כאן בהחלט הגיוניות (לפחות ביחס לעשרים המשרדים המובילים). קופי צעיר מרוויח בסביבות 6000 ש"ח, אחרי שנה וחצי 7500, קופי בכיר בסביבות 15-16, מנהל קריאייטיב בין 16-24 וסמנכ"ל אין לי מושג..עוד לא הייתי. אם המשכורת שלכם נמוכה יותר תילחמו במקום להתבכיין כמו סאקרס.סגור
-
שאלהמתעניין 08/2017/18הגב לתגובה זו0 0היי,אני בחור בן 27 עם תואר באמנות ושוקל להכנס לעולם הפרסום. מבחינתי לעשות תואר נוסף. תחום הקריאייטיב מאד מעניין אותי ואשמח לשמוע חוות דעתך מה המסלול הנכון בכדיי להגיע לתפקיד משמעותי בחברה פרסום ולהפתח בהמשך למנהל קריאייטיב?סגור
-
אתה ממש חי בסרטיעל 01/2014/20הגב לתגובה זו0 0קופי בכיר לא מרוויח בחיים 15-16... לא יודעת איפה אתה עובד או אם אתה סתם טרול שעובד עלינו אבל אשמח לקבל סריקה של המשכורת שלך להראות לבוס שלי...סגור
- טען עוד
-
18.כמה זמן עד שארט הופך לארט בכיר?ארט שמרוויח פחות 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0בא לי גם לקבל 12סגור
-
17.הלו זה אינטרנט? בואו נעשה תרגיל לגינגי ולאייססקר אלטרנטיבי 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0שלחו לי לפה תלושים סרוקים בלי זיהוי שלכם ציינו בבקשה על הסריקה את התפקיד iladvjobs@gmail.comסגור
-
16.לכל המגיביםשמיז 01/2014/19הגב לתגובה זו0 1בתור סופרוויזר מתחיל במשרד בינוני שאכן מרוויח 10 ובדיוק כפי שגינגי רשם וכתקציבאי הרווחתי 6 עד 8 בהתאם להתקדמות, למה אתם פשוט לא רושמים כמה אתם מרוויחים? סוג של חכמת המונים. הכי פשוט כל פעם מחדש לרשום כמה הוא הזוי במקום לרשום נתוני אמת. אל תתחבאו, תרשמו נתוניםסגור
-
15.טוב שלא הגזמתם נתתם משכורות הייטק חרטה ברטה (ל"ת)ששון החצילון 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
-
14.נתוני האמת....אנונימי 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0תקציבאי מתחיל 4500-5000 מעצב מתחיל 4500 מעצב מנוסה -12000 קופי מתחיל - חינם במשרדים מסוימים. 5500 אחרי שנה שנה וחצי ייתכן והנתונים ממדינה אחרת ?סגור
-
זה ברוטו!א 01/2014/20הגב לתגובה זו0 0תבדוק בתלוש משכורת שלך מה הברוטו.סגור
-
13.וכשתגיעו לגינגי לראיון, הוא יגיד לכם שפלנר (ל"ת)מנוסה יקבל 8-10.חרטא 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
-
12.קטעים איתך גינגי...אנונימי 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0המשכורות בענף הפרסום המופיעות בכתבה גבוהות ב-20 עד 30 אחוז מהמציאות במשק. אני לא יודע מהיכן אתה לוקח את הנתונים שלך אבל כעובד בענף הפרסום כבר 20 שנה (ומס' שנים כמנהל) המשכורות שרשמת פשוט הזויות.סגור
-
נכון מאד. ניפוח היסטרי (ל"ת)אנונימי 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
-
11.חלם -משכורותפז צוק 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0עושקים את הקטנים, והגדולים כבר מה לעשות עם הבוחטות, אוכלי חינםסגור
-
10.חחחחחחנ 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0חחחחחחחחחחחחסגור
-
משכורותפז צוק 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0ממש עושקים את הצעירים שמתחילים לפרנס ולהתפרנס ,בושהסגור
-
9.שאלה לגינגיערן 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0גינגי, אתה אומר שהנתונים מבוססים על מספרים אמיתיים. אני מאמין לך אבל אני רק רוצה להבין כמה מנכ"לים וסמנכ"לים של משרדי פרסום עוברים תחת היד שלך כל שנה? אתה מציג פה עלייה ענקית במשכורות אבל בינינו כמה בכירים עברו השמה השנה בכל הענף? 2-3 מנכ"לים, 3-4 סמנכ"לי קריאטיב, 3-4 סמנכ"לי פלנינג? בהנחה שלא כולם הגיעו דרכך, אני מנסה להבין על סמך מה אתה מבסס את הנתונים האלו?סגור
-
8.כמה חרטא בכתבה אחתבועז 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0לפחות לגבי העובדים ה'קטנים' המשכורות גבוהות בכתבה ב-2000-3000 שח מהמציאות בדוק.סגור
-
7.בול ושיט (ל"ת). 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
-
6.נכון, רק גיתם זה פחות 10% קיצוץ למי שלא מנהלוחבורתו 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0השתתפות של כולנו במאמץ המשרדי למול "המשבר"סגור
-
5.תתחילו לטקבק "מזה המשכורות הנמוכות האלו"..אין שכל בענף, 01/2014/19הגב לתגובה זו1 0הבנאדם משקיע ומנסה להעלות את השכר המקובל בענף וכל העובדים מטקבקים " מה פתאום - השכר נמוך יותר" גינגי- הם מפגרים , אין לך עם מה לעבוד פהסגור
-
באמת אין לך שכל (ל"ת)אנונימי 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
-
4.שוב עובדים על ג'ינג'י ? (ל"ת)אחד שעבד 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
-
3.אכן נשמע מופרךבום 01/2014/19הגב לתגובה זו1 0אני לא יודעת איזה משרדים נבדקו בסקר, אבל לא אני ולא אף אחד מחבריי הארטים המתחילים, לא הרוויחו בשנה הראשונה יותר מ-4500. ברוטו.סגור
-
2.נשמע מופרך!מיטל 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0השכר שציינתם פה רחוק מהשכר האמיתי בשוק... בתור אחת שעובדת זמן לא מועט במשרדי פרסוםסגור
-
1.ומה עם קופי בכיר? (ל"ת)ארנולד 01/2014/19הגב לתגובה זו0 0סגור
