לין מרזוק מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת קו מנחה
לין מרזוק מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת קו מנחה. צח דרוקר, מנכ"ל החברה: "מחלקת משאבי האנוש ברשותה של לין אמונה על סיוע למנהלים ולעובדים בהגשמת המטרות האישיות שלהם תוך יישום מדיניות החברות והיעדים האסטרטגיים שלה"
לין מרזוק מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת קו מנחה. הקבוצה עוסקת במתן פתרונות טכנולוגיים ושירותים לשוק העסקי בתחום השירותים הפיננסים, מוצרים משפטיים, מערכות שוק ההון, מערכות לעסקים ומוצרים נוספים.
בהובלתה, תוליך מרזוק את מהלך הבנייה וההתעצמות של ההון האנושי בקבוצה תוך יישום אסטרטגיה ארגונית חדשנית. במסגרת תפקידה תנהל ותלווה את בניית התרבות הארגונית, מיתוג המעסיק וניהול סביבת עבודה מגוונת, מכילה, אפקטיבית וחדשנית לצד מחוברות ארגונית ורווחת העובד. הכול ייעשה בראיית האיזון בין צרכי הקבוצה לצרכי העובד.
מרזוק בוגרת משאבי אנוש והתנהגות ארגונית מהאוניברסיטה הפתוחה עם הכשרת חשב שכר בכיר בלשכת רואי חשבון, הכשרת קואצ'ינג מגומא וקורס דירקטורים באוניברסיטת ת"א.
צח דרוקר מנכ”ל קו מנחה: "ידוע לכולנו שסביבת שוק העבודה השתנתה ואנו עומדים בפתחו של עידן חדש בו מערכת הקשרים בין המשאב האנושי לבין החברה מייצגת ומיתרגמת באופן ממשי ליכולות החברה לעמוד באתגרים שמונחים לפתחה. מחלקת משאבי האנוש ברשותה של לין אמונה על סיוע למנהלים ולעובדים בהגשמת המטרות האישיות שלהם תוך יישום מדיניות החברות והיעדים האסטרטגיים שלה.
כמו כן, מרזוק תסייע ותלווה את המהלך הנרחב לפתחו אנו עומדים ואני משוכנע שניסיונה הרב יאפשר לקבוצה לעמוד באתגרי הגיוס אשר עימם מתמודדת הקבוצה.
ניסיונה המקצועי של מרזוק מספר על למעלה מ 11 שנות ניסיון במשאבי אנוש. היא שימשה בעבר כסמנכל"ית משאבי אנוש, סמנכל"ית תפעול ודירקטורית בקבוצת קולמקס במשך 11 שנים שם הובילה תהליכי גיוס משמעותיים וניהלה את כלל מהלכי הרווחה, התרבות הארגונית ומיתוג המעסיק בקבוצה.
