מדדים ומחקרים
זכה בעשרות אלפי שקלים לשנה החדשה. וכמה אתם קיבלתם?
נתוני מתנות העובדים של השנה האחרונה מגיעים הבוקר מחברת BUYME וחושפים את הסכום הממוצע למתנות עובדים בענפי המשק השונים. וגם: העובד שזכה במתנה יחידה בשווי עשרות אלפי שקלים
BUYME מסכמת את עונת חגיגות סוף השנה עם נתונים מעניינים על מתנות עובדים. לפי הנתונים, המתנה המועדפת על העובדים בשנת 2021 עם 37% מהשוברים היא BUYME ALL המציעה אפשרויות למגוון רחב של מתנות בתחומים שונים. בניגוד לשנה שעברה, בה קטגוריית המתנות בתחום האופנה והלייף סטייל הייתה במקום הראשון, השנה קטגוריה זו תוספת את המקום השני עם 20% מהשוברים. במקום השלישי בדירוג המתנות המועדפות, העובדים נהנו ממתנה של גיפטקארדים לחוויות משפחתיות (10%) ובמקום האחרון- העובדים שמחו לממש את המתנות מהבוס במסעדות שף מובילות (5%).
בשנת 2021 עובד אחד הרוויח בגדול והראה לקולגות שההתמדה משתלמת. המעסיק שלו העניק לו מתנה בשווי 56,650 שקלים לבחירת מתנה לפי רצונו, כאות הוקרה ותמריץ על ההתמדה שלו בחברה בה הוא מועסק.
מנתוני BUYME עולה כי המעסיקים נלחמו בכל הכוח על שימור העובדים, והפגנת הערכה דרך מתנות היא חלק בלתי נפרד מתהליך השימור. כך, ב-2021 תחום עריכת הדין העניק בממוצע מתנות בשווי 443 שקלים, לעובדים שהתמידו בעבודתם. מיד אחרי עורכי הדין מגיעים העובדים מענף הסביבה אגריטק, שקיבלו השנה מתנות בשווי ממוצע של 406 שקלים על עבודתם המאומצת.
על פי נתוני BUYME, הסיבה המרכזית, המהווה 24%, היא מתנות עבור חגים. במקום השני ימי הולדת של עובדים (10%). ובמקום השלישי מתנות עבור תמריצים והוקרה (9%).
בנוסף, מהנתונים נמצא כי חברה יצרנית שלחה לכל העובדים מתנות סוף שנה בשווי של כ- 800,000 שקלים למגוון רחב של מלונות ונופשים בארץ כהוקרה על עבודה טובה במהלך השנה האחרונה. חברה אחרת מתחום הפיננסים שתכננה לעשות אירוע הוקרה למצטייני החברה החליטה לשנות את התוכנית ובמקום שלחה מגוון מתנות דיגיטליות בשווי של כ- 300,000 שקלים לאותם העובדים המצטיינים. לעומתם, חברת מחשוב החליטה לנצל את התקציב שנשאר לה בסוף השנה 300,000 שקלים וחילקה לכל ראש צוות בחברה חלק מהתקציב במטרה שיארגן עבור העובדים והעובדות שלו בצוות פעילות גיבוש חווייתית מחוץ למשרד.
סקטור ההייטק מהווה כ- 75% מצרכני "השעות השמחות". במקום השני משרדי עורכי דין ורואי חשבון ובמקום השלישי חברות לואו-טק שגם הן הבינו עד כמה חשוב לחגוג הצלחות, להתגבש ולהגביר את האושר הארגוני והאיזון בין בית, עבודה והנאה.
ישנם חברות אשר חוגגות Happy Hour כל שבוע, אחרות עושות אחת לחודש אירוע גדול כאשר ממוצע ההשקעה בכל Happy Hour הוא 30 שקלים לאדם. בכל פעם חברות משלבות בחגיגה סגנון אחר של אוכל. כאשר האוכל שנמצא במקום הראשון הוא אסאי; במקום השני, בר קוקטיילים מיוחדים ובמקום השלישי קיר דונאטס כאשר המוטיב המוביל בבחירת האוכל הוא כל מה שעושה שמח לעובדים ומצטלם טוב לאינסטגרם.
ברמת האופסייטים שערכו חברות שונות במהלך השנה- מנתונים של חברת Meetkinz מבית BUYME , פלטפורמה לתכנון והזמנה של אופסייטים, נמצא כי העיר תל אביב נמצאת בתואר שיאנית האופסייטים כאש 69% מהחברות אשר פזורות ברחבי הארץ ומשתמשות בפלטפורמה, העדיפו לערוך את המפגשים בתל אביב במהלך השנה האחרונה. בנוסף, 44% העדיפו לערוך אירועים עבור צוותים קטנים של עד 10 משתתפים על פני אירועים רבי משתתפים זאת לאור נוכחותו של נגיף הקורונה שעדיין נמצא סביבנו.
עוד ב-
תומר כהן, מנכ"ל BUYME:"החזרה של העובדים לעבודה היברידית במשרדים בשנה האחרונה הביאה מעסיקים רבים להשקיע במפגשי HAPPY HOUR ואופסייטים לאחר שבשנה הקודמת נאלצו לערוך מפגשים שכאלה מרחוק. מעסיקים צריכים לקחת בחשבון שגם מפגשים שכאלו מביעים את הערכתו של המעסיק כלפי העובד ומשפיעים על האושר הארגוני".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
.jpg)


