-
גל הפיטורין בהייטק עלול לפגוע בעיקר בנשים שעובדות בתחום"גל הפיטורים עלול להביא לירידה בשיעור הנשים בהייטק, שהוא נמוך כבר היום משמעותית מחלקן באוכלוסיה" מתריעה שחר סיליס, מנהלת יוזמת Power In Diversity לקידום גיוון בהייטק הישראלי. רוב הפיטורים צפויים במחלקות הגיוסים, מיתוג, שיווק ורווחת העובדים שבדומיננטיות נשית


