קרן ההון סיכון team8 משנה את פניה עם מיתוג מחדש, וסלוגן חדש שמסמלים את ההתפתחות של הקרן בעשור האחרון.

בצבעים כחולים כהים, מיתגו מחדש את צבעי הקרן והלוגו החדש, עם משפטי הסלוגן: "Dont wait for luck", וכן "Every one needs a village". בכל הקשור לשורת הסלוגן "אל תחכו למזל", בקרן team8 רואים בכך: "זה יותר מסתם סלוגן - זה משקף את האופן שבו אנו עובדים, ואת האופן שבו אנו ניגשים ליום-יום שלנו: הצלחה היא לא משהו שאתה נתקל בו. זה משהו שאתה מעצב, בודק ובונה עם כוונה", כתבה אחת העובדות בקרן.

הלוגו הישן והלוגו החדש. צילום מסך

רקפת רוסק עמינח, שהצטרפה לפני 6 שנים לקרן ביחד עם נדב צפריר, שיתפה: "כשהתפטרתי מתפקיד מנכ"לית בנק לאומי כדי לעבור לתחום הטכנולוגיה, Team8 הייתה חברת סייבר קטנה. החלום המשותף שלנו, נדב יובל [טל] ואני, היה להפוך אותה לפלטפורמה רב-תחומית, החל מפינטק כמבחן הראשון של המודל. אז, לא היו משרדים אלגנטיים או צוות של 100 איש. רק אמונה נועזת שחברות צריכות להיבנות אחרת: לזהות בעיה משמעותית תחילה, ואז לבנות משם.

"היום, כשאנו חושפים את התפתחות המותג של Team8, ברור שהחזון הזה עבד. הרחבנו בהצלחה את המודל הרבה מעבר לסייבר - לפינטק, תשתיות תוכנה, בינה מלאכותית ובריאות דיגיטלית, והוכחנו את כוחו בתחומים מרובים. המשימה שלנו נותרה זהה: לשפר את הסיכויים למייסדים על ידי עיצוב הצלחה, לא תקווה לה".

רקפת רוסק עמינח עם המיתוג החדש. צילום מסך לינקדאין.

ישראל גרינברג, מייסד שותף, מנהל חדשנות ראשי ב-Team8 הוסיף: "היום, אנו חושפים את המותג והמראה החדש והמפותח של Team8, השתקפות של כמה רחוק הגענו ולאן אנו מועדים הלאה.

מאז ההתחלה, היינו אובססיביים לדבר אחד: לעזור למייסדים להפוך שאפתנות להשפעה, שוב ושוב. לא עם קסם, אלא עם שיטה. כעת, הפרק החדש שלנו מחייה את המשימה הזו.

ב-Team8, הצלחה מעולם לא הייתה עניין של מזל ומקרה, אלא עניין של עיצוב. בנויה על ניסיון, מונעת על ידי שכנוע, מופעלת על ידי אנשים שיודעים כיצד להפוך רעיונות נועזים לחברות עמידות".

כזכור, במחצית החודש שעבר, קרן ההשקעות Team8, קידמה את גליה באר גבל לתפקיד מנהלת שותפה שתוביל את חזון הפינטק של הקרן מניו-יורק, וזאת 6 שנים מאז שהצטרפה.

באר-גבל הצטרפה ל-Team8 ב-2020, הייתה חלק מהקמת קרן ה-Venture Creation וליוותה חברות פורטפוליו מובילות מתהליך האידיאציה ועד לצמיחתן בשוק הגלובלי. הפורטפוליו של הקרן כולל בין היתר את: April שפיתחה פלטפורמת Tax-As-A-Service  המוטמעת בבנקים, פינטקים וחברות שכר בארה"ב. 40Seas שפיתחה פלטפורמה לניהול התפעול הפיננסי והגבייה עבור יצואנים, המאפשרת להם לייעל תהליכי עבודה תוך שיפור תזרים המזומנים וצמיחה בהכנסות.

עוד ב-

רקפת רוסק עמינח נפרדת בכאב: "חבר יקר, גאה שעבדתי איתך"

לכתבה המלאה

Bluespine שפיתחה פלטפורמת AI לצמצום הוצאות וחיובי יתר בתביעות רפואיות; Charm Security, שפיתחה פלטפורמת אבטחה מבוססת בינה מלאכותית למניעת הונאות בבנקים. לפני כן, גליה כיהנה כמנהלת פיתוח עסקי ומכירות ב-PayPal, והובילה את אסטרטגיית הצמיחה של החברה באפריקה, מזרח אירופה וישראל. בין היתר הובילה את השותפות בין PayPal ל-M-Pesa, וכן הקימה וניהלה את מחלקת הפיתוח העסקי בפירמת עמית, פולק, מטלון ושות'.