קריירה ולימודים

1.5 מיליון דולר לעובד - זו החברה שתפנק את עובדיה בסכום עתק

עובדים קיבלו אופציות בשווי ממוצע של כ־1.5 מיליון דולר לאדם, היקף חסר תקדים בענף הטכנולוגיה, כחלק ממאמץ לשמר ולגייס טאלנטים
מערכת ice | 
עובד בהיי טק. אילוסטרציה (צילום Shutterstock)
המירוץ אחר המוחות החמים ביותר בתחום הבינה המלאכותית דוחף את רף התגמולים לרמות חסרות תקדים, ו־OpenAI ניצבת כעת במרכז הסערה. על פי נתונים של חברת Equilar שפורסמו ב־The Wall Street Journal, כ־4,000 עובדי החברה קיבלו אופציות בשווי ממוצע של כ־1.5 מיליון דולר לעובד – היקף שמוגדר כגבוה ביותר שנרשם אי פעם בסטארט־אפ בודד.
מהשוואה היסטורית עולה כי מדובר בפער עצום: האופציות של עובדי OpenAI גבוהות פי שבע מהתגמולים שחילקה Google לעובדיה לפני ההנפקה ב־2004, ופי 18 מהממוצע בחברות טכנולוגיה גדולות אחרות בשנה שלפני יציאתן לבורסה, לאחר התאמה לאינפלציה. הניתוח כולל חברות שביצעו הנפקה ציבורית במהלך 25 השנים האחרונות, ומציב את OpenAI הרחק מעל כולן.
היקף התגמול אינו מסתכם רק באופציות. לפי הנתונים, הוצאות השכר וההטבות של החברה צפויות להגיע השנה ל־46% מהכנסותיה. לשם השוואה, ערב ההנפקה עמדו הוצאות אלו על כ־15% מההכנסות ב־Google ועל כ־6% בלבד ב־Facebook, כאשר הממוצע בקרב 18 חברות טכנולוגיה שנבדקו עמד גם הוא על כ־6%.
ברקע עומד מאבק אגרסיבי על גיוס חוקרי ומהנדסי AI מהשורה הראשונה. בקיץ האחרון החריף הלחץ, כאשר Meta יצאה למהלך נרחב לחיזוק פעילות ה־AI שלה וגייסה עובדים בכירים מ־OpenAI, Apple וחברות נוספות. לפי דיווחים, חלק מהעובדים זכו להצעות שכללו חבילות שכר ומניות בהיקפים של מאות מיליוני דולרים, ובמקרים חריגים אף סביב מיליארד דולר.
גם בתוך OpenAI עצמה נמשכת מדיניות תגמול נדיבה במיוחד. בספטמבר דווח כי חודש קודם לכן העניקה החברה לצוותי המחקר וההנדסה בונוסים חד־פעמיים, שבחלק מהמקרים הגיעו למיליוני דולרים. אולם לצד המשיכה לטאלנטים, יש לכך מחיר פיננסי כבד: ההוצאות תורמות להעמקת ההפסד התפעולי ולדילול משמעותי של בעלי המניות הקיימים.
לכך מצטרפות השקעות עתק של עשרות מיליארדי דולרים בהקמת תשתיות ודאטה־סנטרים ל־AI, שמעלות סימני שאלה לגבי הקיימות של המודל העסקי ומחזקות חששות מפני בועה מתפתחת בענף. לפי מידע שהציגה OpenAI למשקיעים בקיץ האחרון, הוצאות החברה על תגמול מבוסס מניות צפויות לגדול בכ־3 מיליארד דולר עד שנת 2030. בנוסף, שינוי מדיניות שביטל את הדרישה לוותק של חצי שנה לפני מימוש אופציות עשוי להאיץ עוד יותר את העלייה בעלויות - ולהחריף את הדיון סביב המחיר האמיתי של המירוץ לבינה המלאכותית המתקדמת.
 
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה