קריירה ולימודים

תוספת שכר של מאות שקלים ופנסיה מוגדלת: בשורה לעובדים בישראל

ההסתדרות והנהלת החברה של עידן עופר חתמו על מהלך היסטורי בתחנות הכוח הפרטיות. בין ההטבות: תוספת שקלית קבועה לשכר היסוד ומענקים של משכורות שלמות

מערכת ice | 15/9/2026 17:18 עקבו אחרינו בגוגל

ההסתדרות, קבוצת OPC אנרגיה של עידן עופר וועדי העובדים חתמו היום (שלישי) על שורה של הסכמים קיבוציים משמעותיים, המהווים צעד חשוב ופורץ דרך ביחסי העבודה בענף ייצור החשמל הפרטי בישראל.

במסגרת המהלך, חודש ההסכם הקיבוצי בתחנת הכוח OPC חדרה, ולראשונה נחתמו הסכמים קיבוציים בתחנות OPC צומת אנרגיה ו-OPC שורק 2. ההסכמים הקיבוציים מחזקים את היחסים הארגוניים ומשפרים באופן משמעותי את תנאי השכר, הפנסיה והרווחה של העובדים ומעניקים לחברה יציבות ושקט תעשייתי ארוך טווח.

בין עיקרי ההסכם: לאורך תקופת ההסכמים ייהנו העובדים מתוספות שכר שנתיות בשיעור של 4%–4.5%, לצד תוספת שקלית של 400 שקל לשכר היסוד. בנוסף, נקבע תקציב מענקים שנתיים בהיקף ממוצע של 2.5 משכורות יסוד לעובד וכן מענקי הפעלה מסחרית לעובדי חדרה ושורק 2.

ההסכמים כוללים גם הגדלת ההפקדות לפנסיה לשיעור המרבי, הגדלת בסיס השכר הפנסיוני לעובדי משמרות והרחבה משמעותית של זכויות העובדים בתחומי החופשה, ההבראה, הנסיעות, ההסעדה והרווחה.

ההסכמים הם חלק ממהלך ארצי שמובילה ההסתדרות בענף תחנות הכוח הפרטיות. ביוזמת יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, הוקם צוות ארצי בראשות עו"ד תהילה בנישו, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי הפועל לגיבוש ויישום מדיניות ארצית בענף המתפתח.

מעמד חתימת ההסכם (צילום: יסמין גיל, דוברות ההסתדרות)

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "ענף ייצור החשמל הפרטי הוא מענפי התשתית החשובים והצומחים ביותר במשק, והיום אנחנו עושים בו צעד משמעותי קדימה. שלושת ההסכמים שנחתמו ב-OPC מציבים סטנדרט חדש של יחסי עבודה ושיפור ממשי בתנאי ההעסקה.

העובדות והעובדים הם לא רק הבסיס המקצועי שעליו נשענות התחנות אלא גם הכוח המניע להצלחת הקבוצה. ראוי שהשגשוג יתבטא גם בשכרם וברווחתם של העובדים. אני מברך את הנהלת OPC, את ועדי העובדים ואת כל השותפים על הסכמים פורצי דרך שיכולים לשמש דוגמה לענף כולו".

סמנכ"ל תפעול OPC יואב גורלי: "אנחנו שמחים על חתימה שלושת ההסכמים הקיבוציים בתחנות הכח של החברה. ההון האנושי של OPC נמצא בחזית העשייה. המנהלים והעובדים שלנו מובילים מדי יום במקצועיות ובמצוינות, בשגרה ובחירום, ומהווים שותפים מרכזיים להצלחת החברה.

אנחנו גאים להיות חברה שמציבה את אנשיה בראש, מטפחת שותפות, מחויבות ואחריות הדדית, ורואה בחיבור שבין אנשים, בסיס להצלחה ולצמיחה ארוכת טווח. אני מברך את ועד העובדים, את הנהלת התחנות ואת כל השותפים למו"מ – על ההשקעה, המחויבות והשיח הענייני שאפשרו להגיע להסכמות ולחתימת ההסכמים".

סמנכ"ל אגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד תהילה בנישו: "ענף האנרגיה הפרטית הוא ענף צומח, חיוני ורווחי, והעובדים הם חלק מרכזי בהצלחתו. שלושת ההסכמים שנחתמו היום מציבים רף חדש בענף ומבטאים את האסטרטגיה שההסתדרות מובילה בענף תחנות הכוח הפרטיות, במטרה שהצמיחה בענף תתורגם גם לביטחון תעסוקתי, לשכר ראוי ולתנאי עבודה מתקדמים.

ההסכמים הם התאפשרו בזכות עבודה מקצועית ושילוב כוחות יוצא דופן בין הוועדים בתחנות, הצוות הארצי, מרחבי ההסתדרות והנהלת החברה. אני מודה לכל השותפים על המחויבות והדיאלוג שאפשרו להגיע להסכמות".

יו"ר מרחב אשקלון בהסתדרות, רמי גואטה: "זהו הסכם פורץ דרך, שמביא בשורה לעובדי תחנות הכוח הפרטיות ומציב רף חדש עבור התחנות הקיימות ואלה שיוקמו בעתיד בישראל".

יו"ר מרחב חדרה בהסתדרות, איציק יצחקי: "חידוש ההסכם בתחנת OPC חדרה הוא הישג חשוב לעובדים והבעת אמון בכוחה של העבודה המאורגנת. מאחל לעובדים ולהנהלה המשך שיתוף פעולה ועשייה למען הצלחת הארגון וביטחון תעסוקתי לאורך שנים רבות".

יו"ר מרחב אשדוד בהסתדרות חיים שייב: "בתחומים שעוברים שינויים מבניים משמעותיים במשק, יש חשיבות מיוחדת לעבודה מאורגנת ולמערכת יחסי עבודה מוסדרת. הסדרה זו מעניקה לעובדים ודאות וביטחון, ובה בעת תורמת לרציפות התפעולית ולפעילותן השוטפת של החברות".

יו"ר ועד עובדי OPC רותם, סלבה שוחט: "זהו הישג משמעותי שמביא עמו יציבות, ביטחון, זכויות והכרה בעבודתם הקשה של העובדים. מאחורי ההסכמים עומדות מקצועיות, נחישות ואמונה אמיתית בעובדים. תודה לצוות ההסתדרות, לכלכלנים ולאנשי המקצוע על הליווי המקצועי והמסור, ותודה מיוחדת לעו"ד תהילה בנישו על הנחישות והמחויבות להביא לתוצאה הטובה והראויה ביותר. ההסכמים האלה הם הרבה מעבר לסעיפים ולמספרים: הם השקעה בעובדים, במשפחותיהם ובעתידם".

יו"ר ועד עובדי OPC חדרה, נדיר חליל: "אנו מודים להסתדרות על הליווי המקצועי, המסירות והעבודה הרבה שהושקעה למען העובדים. בזכות שיתוף הפעולה של כל השותפים למהלך, אנו חותמים היום על הסכם קיבוצי מצוין, שמשפר את תנאי העובדים ומעניק להם אופק לשנים הבאות".

יו"ר ועד עובדי צומת אנרגיה, ניקיטה גרבונוב: "אני מברך על ההסכם החשוב, שמסדיר לראשונה את תנאי העסקתם של עובדי תחנת צומת אנרגיה ומעניק להם שיפור בשכר, ודאות ואופק לשנים הבאות. תודה לצוות ההסתדרות שליווה אותנו לאורך כל הדרך, להנהלת OPC וכמובן לעמיתיי, עובדי התחנה. מכאן נמשיך לפעול יחד לקידום העובדים ולשיפור עתידנו במקום העבודה".

המשא ומתן מטעם ההסתדרות נוהל על ידי: עו"ד תהילה בנישו, סמנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי, הכלכלנים מיכאל קוסצ'ב ומתן אמון מאגף הכלכלה בהסתדרות וכן היועצים מיקו צרפתי, לשעבר יו"ר ועד עובדי חברת החשמל, , ורו"ח ג'קי אהרון ועו"ד יעל שילוני. ובשיתוף פעולה עם מרחבי ההסתדרות (רמי גואטה, יו"ר מרחב אשקלון; חיים שייב, יו"ר מרחב אשדוד; ואיציק יצחקי, יו"ר מרחב חדרה); ועם מזכירי האיגוד המקצועי במרחבים: עוזי שדה, חיים פרטוש, דיוויד פרטיאלי, יוגב עשור ורוני סמסונוב.