השוק

פיטורים בהייטק הישראלי: זו החברה ששולחת עשרות עובדים הביתה

חברת קלטורה פרסמה את הדוחות הכספיים שלה לרבעון השני של 2025, והודיעה על תכנית התייעלות הכוללת צמצום בכוח האדם הגלובלי בשיעור של כ-10%, מתוכם כ-30 עובדים מישראל

מערכת ice | 7/8/2025 14:33

חברת קלטורה (Kaltura), פלטפורמת הענן לחוויות וידאו מבוססות AI לארגונים, פרסמה היום (חמישי) את הדו"ח הכספי לרבעון השני של 2025. החברה מדווחת על שיא ברווח הנקי (על בסיס Non GAAP) לצד המשך צמיחה בהכנסות, ועל תכנית התייעלות הכוללת צמצום בכוח האדם הגלובלי בשיעור של כ-10%, מתוכם כ-30 עובדים מישראל.

החברה, שנסחרת בבורסה בניו יורק בשווי שוק של כ-300 מיליון דולר, מדווחת על הכנסות רבעוניות של 44.5 מיליון דולר, שהם עלייה של 1% לעומת הרבעון המקביל של 2024. הכנסות ממנויים עלו ב-3% ל-42.4 מיליון דולר, וההכנסה השנתית החוזרת (ARR) טיפסה ל-170.4 מיליון דולר.

קלטורה מציינת שיפור בשורת הרווח הגולמי Non-GAAP שהגיע ל-31.3 מיליון דולר (שולי רווח 70%). הרווח התפעולי המתואם זינק ל-3 מיליון דולר, זאת לעומת 0.5 מיליון דולר בלבד ברבעון המקביל אשתקד.

ה-EBITDA המתואם קפץ ל-4.1 מיליון דולר, הגבוה ביותר מזה מספר רבעונים. בעקבות ביצועיה, החברה הגדילה בפעם השניה ברציפות את תחזית הרווח התפעולי המתואם לשנת 2025.

החברה סגרה ברבעון החולף 21 עסקאות חדשות בהיקף דולרי של שש ספרות, במגוון רחב של תעשיות כולל טכנולוגיה, בנקאות, שירותים פיננסיים, ייצור, פארמה, חינוך, ומדיה ותקשורת. בנוסף, נחתמו שלוש עסקאות ראשונות בתחום הבינה המלאכותית, עם מוצרי Content Lab ו-Genie החדשים, המהוות אבן דרך מוקדמת במסע המונטיזציה של מוצרי ה-AI של קלטורה. צבר המכירות למוצרים חדשים אלה כולל כבר מעל ל-100 הזדמנויות איכותיות.

במקביל לדו"ח, הודיעה קלטורה על תהליך רה-ארגון שמטרתו שיפור פרודוקטיביות, ייעול תהליכים, וניצול סינרגיות. ההתייעלות הארגונית כוללת, בין היתר, צמצום בכוח האדם הגלובלי, במטרה להתאים את הפעילות לשיפורי יעילות ותפוקה. הפחתה זו צפויה להניב חיסכון שנתי של 8.5 מיליון דולר, כאשר העלות החד-פעמית של המהלך נאמדת ב-700 אלף דולר, שתירשם ברבעון השלישי. החברה מדגישה כי תקציבי המכירות והשיווק לא ייפגעו ואף צפויים לצמוח בהדרגה.

כחלק מהאסטרטגיה לייעול הפעילות ולהובלת שוק הווידאו מבוסס בינה מלאכותית, יצרה החברה מרכז חדשנות AI מאוחד, שמאפשר לרכז את כישרונות המו״פ, להאיץ את קצב הפיתוח, ולהמשיך לבנות מוצרים אחודים ותחרותיים משולבי AI, בסטנדרטי האנטרפרייז הגבוהים ביותר. קלטורה גם מקימה ארגון מאוחד לחוויית לקוח ולמכירות, שיאפשר לספק שירות איכותי, רציף ומותאם לכלל מגזרי השוק בהם היא פועלת.

החברה השיגה שיפור שנתי במדד שימור ההכנסות נטו (Net Dollar Retention) במשך שלושה רבעונים ברציפות, ונותרה מעל לרף של 100% במשך ארבעה רבעונים רצופים – מה שמעיד על המשך ההתרחבות של בסיס הלקוחות ושביעות רצונם. בנוסף, זכתה החברה במהלך הרבעון להכרה בדו"ח של IDC כמובילה בתחום פלטפורמות הווידאו מבוססות AI, ובמספר פרסים והוקרות עבור מוצרי ה-Genie מבוססי ה-AI ומוצרי הוובינרים והלמידה המקוונת שלה.

לדברי רון יקותיאל, מנכ"ל, יו"ר ומייסד-משותף של חברת קלטורה: "עברנו את כל טווחי התחזיות לרבעון, עם תזרים מזומנים תפעולי לרבעון השני שהוא החזק ביותר מאז 2020. ההזמנות החדשות כללו גם את המכירות הראשונות של מוצרי ה-AI שלנו, ואנו נכנסים למחצית השנייה של השנה עם צבר מכירות חזק".

יקותיאל המשיך: "שתי הקבוצות המאוחדות הללו יאפשרו האצה משמעותית נוספת בהתפתחותנו הטבעית והאסטרטגית להתמקדות בפתרונות SaaS ורטיקליים מבוססי AI, המוכוונים למגזרי הצמיחה המהירה שלנו, בהם חברות שירותים פיננסיים, בריאות ופארמה, טכנולוגיה, חינוך, מדיה וטלקומוניקציה. כל זאת תוך שמירה מלאה על השקעותינו בשיווק ובמכירות, ואף הגדלתם בהדרגתיות, כסימן מובהק לאמון שלנו בפוטנציאל השוק".

עוד ב-

אחרי 4 שנים: החברה המבטיחה קרסה - כל העובדים יפוטרו

לכתבה המלאה

"במקביל", מסר לסיום: "אנו כבר קוצרים פירות מהשקעותינו הרבות בשנה וחצי האחרונות בהכשרה ובהטמעת אוטומציה מתקדמת ופרודוקטיביות מונעת AI- עם שיפורים מדידים בתוצאות וביעילות התפעולית. תכניתנו היא להכפיל את ה-EBITDA המתואם שוב בשנת 2026, ולהחזיר אותנו לסטטוס של חברת Rule of 30 עד 2028".