התנגדות חריפה של בעלי מניות המיעוט באילקס מדיקל סיכלה השבוע ניסיון להעביר הסדר תגמול יוקרתי לבתו של בעל השליטה ובן זוגה, במהלך שעורר חשדות לניצול לרעה של השליטה. על פי הפרסום של כלכליסט, תמר גלילי, המנכ"לית הקודמת ובתו של משה בן שאול (בעל 58.4% מהמניות), ובן זוגה אלי כהן היו אמורים לקבל תפקידי ניהול בחברת-בת חדשה בארה"ב, המתמחה בתוכנה לניהול מעבדות רפואיות.

לפי הפרסום החברה ביקשה לאשר להם שכר שנתי של 379 אלף דולר כל אחד, בתוספת מענקים של עד 175 אלף דולר - חבילת תגמול שיכולה להגיע ל-1.9 מיליון שקל לאדם. מה שהפך את ההצעה לבעייתית במיוחד הוא שהתחום שהם היו אמורים לנהל מניב היום רק 1.4 מיליון שקל בשנה מתוך מחזור של 458 מיליון שקל, ואף רושם הפסדים - בעוד שהשכר המבוקש עולה על זה של מנכ"ל מדטכניקה, חברה-בת שמניבה מחצית מההכנסות של הקבוצה.

ההתנגדות הוכיחה את כוחם של המשקיעים המוסדיים כנגד ממשל תאגידי בעייתי, כאשר קרן הגידור אלפא (12% מהמניות) והפניקס לה 6% הובילו קואליציה שהכריעה את ההצבעה ברוב של 57% נגד ההחלטה. וועדת הביקורת, בראשותה של נציבת מס ההכנסה לשעבר טלי ירון אלדר, אמנם אישרה את ההסדר בטענה ל"שילוב ייחודי" של הניסיון המקצועי של השניים,

הרווח הנקי צנח מ-192 מיליון שקל ב-2021 ל-39 מיליון שקל ב-2024, בעוד שהמניה איבדה 60% משווי השיא שלה תחת ניהולה של גלילי. החברה הודיעה כי היא "מצרה על החלטת האספה" ובוחנת דרכי פעולה חלופיות, אך המקרה מהווה תקדים חשוב להגנה על זכויות מניות המיעוט מפני שימוש לרעה בשליטה.

עוד ב-

אילקס מדיקל מדווחת: הרווח הנקי ברבעון צנח בכ-10 מיליון שקל

לכתבה המלאה