השוק
חברת קטנה הפכה את כל עובדיה למיליונרים | כל הפרטים
אדם מכר את העסק שלו ב־1.7 מיליארד דולר, וחילק לעובדים בונוסים בהיקף של 240 מיליון דולר, שהם כ-1.5 מיליון שקל לכל עובד | כל הפרטים
לא בכל יום עסקת מכירה של חברה הופכת גם לסיפור על נאמנות ותגמול יוצא דופן. מוקדם יותר השנה, לאחר שמכר את החברה המשפחתית לייצור ארונות חשמל, שבראשה עמד, החליט המנכ”ל להפתיע את מאות עובדיו עם בונוסים בסכום כולל של 240 מיליון דולר שהם כ־15% מסכום המכירה.
לפי דיווח של וול סטריט ג’ורנל, גרהם ווקר, מנכ”ל חברת Fibrebond מלואיזיאנה, חילק את הבונוסים לאחר שהסכים למכור את החברה לחברת פתרונות ניהול האנרגיה Eaton בעסקה בהיקף של כ־1.7 מיליארד דולר. הבונוסים חולקו ל־540 עובדי החברה, שרבים מהם נשארו בה גם בתקופות קשות, הרבה לפני הזינוק החד בפעילות בשנים האחרונות.
גובה הבונוס הממוצע לעובד עמד על כ־443 אלף דולר, והוא ישולם על פני תקופה של חמש שנים - בתנאי שהעובדים יישארו בחברה גם לאחר השלמת העסקה. עובדים ותיקים במיוחד קיבלו סכומים גבוהים משמעותית.
Fibrebond נוסדה בשנת 1982 על ידי קלוד ווקר, אביו של גרהם, וידעה לאורך השנים לא מעט משברים. בין היתר, בשנת 1998 נשרף מפעל החברה כליל, אירוע שכמעט והוביל לקריסתה. במשך שנים עסקה החברה בייצור ציוד חשמלי למגזרי הטלקום והתחבורה, אך התקשתה לייצר צמיחה משמעותית.
נקודת המפנה הגיעה בתחילת העשור הנוכחי, כאשר Fibrebond נכנסה לתחום התשתיות למרכזי נתונים, עם ייצור של ארונות ומעטפות לשרתים. הביקוש הגובר למרכזי נתונים, על רקע התרחבות תעשיית הענן והבינה המלאכותית, הוביל לזינוק חד בפעילות החברה. על פי הדיווח, מכירותיה קפצו בכמעט 400% בתוך חמש שנים.
ב־וול סטריט ג’ורנל ציינו כי אמנם ישנם מקרים שבהם חברות מתגמלות עובדים בעקבות מכירה או הנפקה ראשונה לציבור (IPO), אך ברוב המקרים מדובר בחברות הייטק שבהן העובדים מחזיקים מניות או אופציות. מקרים שבהם חברה מחלקת חלק ניכר מהכנסות המכירה לעובדים שאין להם אחזקות הוניות נחשבים לנדירים במיוחד.
עוד ב-
לדברי גורמים המעורים בפרטים, ווקר ראה במהלך דרך להחזיר לעובדים שליוו את החברה לאורך עשרות שנים - גם בתקופות שבהן העתיד היה רחוק מלהיות בטוח. עבור רבים מהם, הבונוס מהווה שינוי כלכלי משמעותי, כזה שלא היה מתאפשר ללא ההחלטה החריגה של הנהלת החברה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
