השוק
בנק דיסקונט בפשרה עם העובדים: צעדי ההתייעלות ימשיכו
הנהלת הבנק הגיעה להסכמות עם הוועד בכל הקשור לנדבך המרכזי של ביטול פיצויים מוגדלים בפרישה, ובתמורה לכך יוקצו הטבות נוספות לעובדים. כל הפרטים
אבי לוי, מנכ"ל בנק דיסקונט החליט לאחרונה על שורה של צעדים משמעותיים, כהמשך לתוכנית האסטרטגית של הבנק להליכי התייעלות אגרסיביים, בעיקר סביב כניסת ה-AI לבנק.
מדובר במהלך שכבר החל עוד בשנה שעברה לתוכנית דיסקונט 2030, וזאת גם לאחר ההסכם הקיבוצי שנחתם באוגוסט האחרון. במכתב ששלח המנכ"ל ליו״ר הועד הארצי רפי קזלקופי וליו"ר ועד המנהלים מוטי בכר, אמר לוי כי בכוונת ההנהלה ליישם מהלכים ושינויים נדרשים, ולשם כך הוא מבקש מנהיגות אמיצה מצד הוועד.
היום (רביעי) הגיעו להסכמות בכל הקשור לשתי נקודות העיקריות: התגמול לעובדים, וביטול או הפחתת פיצויי הפרישה המוגדלים.
במכתב ששלח ועד העובדים בדיסקונט לעובדי החברה נכתב: "עובדות ועובדים יקרים, לאחר משא ומתן ממושך, אינטנסיבי ומורכב מול הנהלת הבנק, אנו שמחים לעדכן כי הגענו להבנות משמעותיות לטובת ציבור העובדים.
עיקרי ההסכמות: הבונוס הצפוי ישולם כבר במהלך החודש הקרוב. תוספת השכר לעובדים היציבים תשולם בתחילת החודש הבא, כולל חישוב רטרואקטיבי. תוספת השכר לעובדים הקבועים תשולם במשכורת חודש יולי (בחודש אוגוסט).
מכתבים אישיים המפרטים את סכומי תוספות השכר לעובדים הקבועים יישלחו במהלך חודש יולי. שעות אישיות שנמחקו לעובדים בעקבות עבודה מהבית בזמן המלחמה - יוחזרו( למי שלא עובד מהבית בשוטף) שעות העבודה בבנק יישארו ללא שינוי, בהתאם להסכמים הקיימים.
מתכונת העבודה מהבית תישמר ללא שינוי. תוצע תוכנית פרישה נדיבה וחד-פעמית לעובדים בגילאי 40-60, בגובה של 270%, ומגיל 60 ומעלה פיצויים מוגדלים בשיעור של 70% מהשכר לפיצויים, שתהיה בתוקף לזמן מוגבל. לאחר מכן, הפיצויים המוגדלים יופחתו משמעותית או יבוטלו.
טבלת מענקי תשואה להון שתהווה בסיס לקביעת המענק בשנים 126 27 תעודכן, כך שהתשואה להון המינימלית תעמוד על 10 אחוז. הרווח ממכירת כאל ילקח בחשבון לצורך המענקים הצפויים הערכות עובדים ימשיכו להתבצע אחת לשנה. נופש החברה יתקיים כסדרו החל מהחודש הקרוב.
אני מודים להנהלת הבנק הבנק על שיח מכבד ועל כך שבתוך זמן קצר הצלחנו ליישב את המחלוקות. תודה נוספת היא להסתדרות שעמדה לצידנו כבר מהרגע הראשון והוכיחה כמו תמיד שיש על מי לסמוך".
עוד ב-
מבנק דיסקונט נמסר: "לאחר שיח ענייני מול נציגות העובדים, הושגו הבנות שיאפשרו מהלכי פרישה מוקדמת מואצים וממוקדים והעלאת רף המינימום למענק מבוסס תשואה לעובדים".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(7):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
7.אסי עזר ורותם סלעבנק שמשתף פעולה 05/2026/09הגב לתגובה זו0 0אסי עזר הטריד מינית. וקשורים לחרדים גנבים. אתם תשבו בכלא. גנבים מסריחים.סגור
-
6.שינוים מבורכים שישפרו את מצב העובדים, כל הכבוד (ל"ת)מיכאל הלוי 05/2026/07הגב לתגובה זו0 0סגור
-
5.ללא ספק הישג חשוב (ל"ת)כרובי 05/2026/07הגב לתגובה זו0 1סגור
-
4.חייב להגיד תודה לועד המסור (ל"ת)זיו קטןז 05/2026/07הגב לתגובה זו0 0סגור
-
3.זה מוכיח ששיפור תנאי העסקה עובר דרך איגוד עובדים חזק (ל"ת)ויקטור ז 05/2026/07הגב לתגובה זו0 0סגור
-
2.כל הכבוד, מגיע לעובדים יותר (ל"ת)יהורם קנטי 05/2026/07הגב לתגובה זו0 0סגור
-
1.יש תמורה לאגרה, מגיע לעובדים ותודה להסתדרות (ל"ת)טוני מחיפה 05/2026/07הגב לתגובה זו0 0סגור
