איגוד עובדי סמסונג אלקטרוניקה הזהיר היום (חמישי) כי חבריו עלולים לצאת לשביתה בשל סכסוך שכר, במה שעלול להיות השביתה הראשונה בתולדותיה של ענקית הטכנולוגיה הדרום קוריאנית.

איגוד האלקטרוניקה הלאומי של סמסונג (NSEU) טוען שהנהלת סמסונג הרחיקה את האיגוד ממשא ומתן על שכר. הארגון,שמייצג כ-10,000 עובדים, או כ-9% מהעובדים, ערך מסיבת עיתונאים מיוחדת מחוץ לבניין של סמסונג בסאול, בירתה של קוראה הדרומית, ודרש מיו"ר סמסונג, לי ג'י-יונג, להצטרף לדיונים.

לי היון-קוק, נציג האיגוד, אמר שהוא יפתח בשביתה לאחר התייעצות עם חבריו, אך אמר שזה תלוי ב"גישה" של יו"ר סמסונג לי, ובנכונותו לנהל משא ומתן, על פי דיווחים בתקשורת המקומית שפורסמו באתר האיגוד.

עוד ב-

סמסונג ברבעון בלהות: המכירות נופלות והרווחים מתרסקים

לכתבה המלאה

על פי דיווח בסוכנות הידיעות בלומברג, לי אמר: "זה תלוי בגישה של היו"ר לי ג'ה-יונג. אנו מבקשים ממנו בכנות לבוא לשולחן לשיחות". המתח עם העובדים מגיע בזמן רגיש עבור סמסונג, שבדוחות האחרונים שהציגה לרבעון הראשון של שנת 2023 הרווח התפעולי שלה צלל לרמה הנמוכה ביותר מאז 2009, זאת אחרי שהחברה נפגעה מירידת המחירים והביקוש לשבבי הזיכרון שלה. למעשה, איגוד העובדים של סמסונג מבקש תוספת שכר של 6% לעובדים, ובעקבות כך הנהלת סמסונג טענה כי היא תגדיל את השכר בכ-4%.