בארץ

שכירים? תחגגו: זו התוספת לשכר שתקבלו ביום העצמאות הקרוב

מה השכר על עבודה בערב החג והאם מעסיק יכול לחייב עובדים לצאת לחופשה מרוכזת? הנה כל מה שאתם צריכים לדעת על זכויותיכם לקראת יום העצמאות
מערכת ice | 
יום העצמאות (צילום shutterstock)
יום העצמאות מתקרב ורבים מהעובדים במשק ימצאו עצמם בדילמה - האם לעבוד ביום החג או לקחת חלק בחגיגות. עובדים בחג הלאומי? מגיעה לכם תוספת:
עובדים לפי שעות או ימים זכאים לתוספת של 250% על שכרם הרגיל ביום העצמאות עצמו, כלומר עובד המרוויח 50 שקלים לשעה בשגרה, ביום העצמאות יקבל 125 שקלים לשעה. העובדים בשכר גלובאלי זכאים לתוספת של 50% על שכרם היחסי ליום עבודה ביום החג. כך שהחישוב נעשה על בסיס השכר החודשי מחולק במספר ימי העבודה בחודש.
ענף השמירה והאבטחה מוגדר כענף מיוחד, על כן לפי תקנת ההסדרים הענפיים המיוחדים, עובדי ענף זה זכאים לתוספת מופחתת של 50% בלבד.

לגביי חיוב עובד לעבוד ביום העצמאות - על פי פסיקת בתי הדין לעבודה, במקום עבודה שאינו נמנה עם מקומות העבודה שיש להפעילם בחג, המעסיק אינו ראשי לחייב את עובדיו לעבוד ביום העצמאות, אלא בהסכמתם בלבד.
חשוב לשים לב - יום העצמאות מוגדר כיום עבודה מקוצר במשק, והתוספות חלות החל משעת כניסת החג. זאת אומרת שעבודה בערב החג - דינה כעבודה בחג עצמו, כלומר זכאות לתוספת של 250% לעובדים לפי שעות.
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה