מינויים

שוויון מגדרי? זו החברה שבה הושג רוב של נשים

שוויון בין המינים: רק כשליש ממשרות הניהול בישראל מאוישות על ידי נשים כעת ארקיע מודיעה על מינויה של סמנכ"לית חדשה מהלך זה מציב אותה כאחת מהחברות עם ההרכב הנשי הרב והבכיר ביותר בישראל 

מערכת ice | 
נשים בשוק העבודה-אילוסטרציה AI
חברת התעופה הישראלית ארקיע מודיעה היום על מינויה של ספיר איפרגן לסמנכ"לית המסחר של החברה. מינוי זה אינו סתם כמו כל עוד מינוי כאשר מינוי זה ממשיך לחזק את הנוכחות הנשית בהנהלת החברה ומהווה דוגמא לחיקוי לחברות נוספות בתחום השוויון בין נשים וגברים.
הנהלת החברה כוללת כיום את סמנכ"לית התפעול, סמנכ"לית המכירות וסמנכ"לית השיווק, ובכך הופכת ארקיע לחברת התעופה עם ההרכב הנשי הבכיר ביותר בישראל ומהווה דוגמא לחיקוי לחברות נוספות בתחום השוויון בין נשים וגברים כאשר רק נשים מהוות רק כשליש ממשרות הניהול הבכיר במדינה.
ספיר איפרגן תוביל את תחומי ההכנסות, רשת היעדים והפעילות המסחרית והסיטונאית של החברה. היא מגיעה לאחר תקופת צינון מהשירות הציבורי, שבה כיהנה בתפקידים בכירים באגף התקציבים במשרד האוצר, ומביאה עמה ניסיון נרחב בניהול כלכלי ואסטרטגי, היכרות מעמיקה עם תחומי התחבורה והתעופה וראייה מערכתית רחבה המשלבת רגולציה, פיננסים ומסחר.
לספיר תואר ראשון ושני בכלכלה מאוניברסיטת בן גוריון ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת קיימברידג'.
מנכ"ל ארקיע עוז ברלוביץ' מסר: "מינויה של ספיר מהווה חיזוק משמעותי לחברה בתקופה של צמיחה ופיתוח יעדים חדשים, ומדגיש את מחויבותנו לשוויון בין נשים וגברים בתפקידי מפתח ובהנהלה".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה