לאחר שיח עם הגופים המוסדיים, ממליצה החברה לעדכן את תנאי הפרישה של  יו"ר שופרסל, איציק אברכהן. לפי העדכון יקבל אברכהן שישה חודשי הודעה מוקדמת לצד שישה חודשי הסתגלות כל עוד יישאר בתפקידו בתקופת מינימום של שנתיים לפחות, וזאת במקום הענקה היום של מענק חד פעמי.

אברכהן מוביל בימים אלו יחד עם הדירקטוריון ועם אורי וטרמן מנכ״ל הקבוצה והנהלתה, שורת מהלכים ופעולות לשיפור ביצועיה של החברה ולהמשך מיצובה כחברת הקמעונאות הגדולה המובילה בישראל, תוך ביצוע רה-ארגון, תכניות התייעלות וחידוד התכניות העסקיות של החברה.

אברכהן בשבתו כאיש החזק בשופרסל, עם שליטה בדירקטוריון וגיבוי של בעלי המניות, מגבש תוכנית התייעלות בהשקעה של כ-100 מיליון של בשנה. התוכנית אמורה לייעל את הרווח התפעולי של החברה, לאחר תוצאות לא טובות ברבעון הראשון של השנה, שהציגו ירידה של 67% ברווח התפעולי מקמעונאות המזון שלה.

עוד ב-

מנכ"ל שופרסל לשעבר במינוי חדש: זו החברה שינהל

לכתבה המלאה

אבכרהן כיהן במנכ"ל שופרסל קצת יותר מעשור, ובשלהי כהונתו הרשת רשמה שיעור רווחיות נמוך יותר מזה של רמי לוי, ויקטורי ויוחננוף, למרות היותה הרשת הגדולה בישראל מבחינת הסניפים. כעת, לאחר שקיבל את אמון המשקיעים וסידר לעצמו גם חברי דירקטוריון חדשים ונוחים, אברכהן ינסה להוכיח שבנוסף ליכולות הפוליטיות שלו יש לו גם יכולות עסקיות טובות, שיחזירו את שופרסל לאחוז רווחיות גבוה.