הדירוג החדש של CofaceBDi חשף על בסיס קולם של העובדים עצמם, מי הן החברות הכי מומלצות לעבודה בשנת 2026. הדירוג מקנה לארגונים תמונת מצב אמיתית על חוויית העובד אצלם כשמאחוריו עומד מחקר הכולל נתוני סקר מעשרות אלפי עובדים ודיווחים מעולם משאבי האנוש. מטרת המחקר נועדה על מנת לזהות את הארגונים שמציבים את העובדים במרכז. ההשתתפות בדירוג מומלצת לחברות בישראל ועוזרות להן להבין אם סביבות העבודה שהן מספקות הן מהסוג שאנשים ירצו להצטרף ולהישאר בהן לאורך זמן. 

על פי הלמ"ס, השכר ממוצע של הייטקסיט הגיע ל-38,467 שקלים ב-2026 ושבר שיא, אך למרות המשכורת הנאה, ישנם קשיים שלא מדברים עליהם בענף ההייטק הישראלי. בשנים האחרונות גלי פיטורים קשוחים ובחירות ייעול קשות נעשו מחברות רבות שבחרו גם לא לגייס עובדים חדשים וליישם שיטות בינה מלאכותית במקום. הלחץ והעומס מוביל את העובדים שנשארו לעזוב על מנת לשמר את בריאותם הנפשית ולמצוא מקום שלא ישאיר אותם מאחור.

אז מי לפי הדירוג השנתי הציג את החברות, הכי משתלמות ואמינות לעבוד תחתיהן? ובכן "אנבידיה ישראל" דורגה במקום הראשון השנה השלישית ברציפות, בזמן ש"התעשייה האווירית" רשמה זינוק מרשים למקום השני, ואחריהן מדורגות גוגל במקום השלישי, מיקרוסופט ברביעי ואפלייד מטריאלס במקום החמישי. גם חברות חברות כמו הראל, אל-על וכלל ביטוח רשמו עליות משמעותיות בדירוג בהשוואה ל-2025.

עוד ב-

מנכ"ל חברת ההייטק הישראלית מזהיר: המקצועות האלה עומדים להיעלם

לכתבה המלאה

האתר שיזם את הדירוג ציין "מעבר להכרה ולחשיפה, הדירוג מהווה כלי אסטרטגי המסייע לארגונים לבנות תרבות ארגונית חזקה יותר", עם דירוגים מעל כעשור שמונים כ-100 חברות בכל סקר. ניכר כי חלק גדול מהמשתתפים בחרו לקחת חלק בדירוג מהסיבה הפשוטה שהוא כנראה הכרחי ועוזר לעובדים וגם למנהלי החברות להבין, איך אפשר למצוא איזון בענף שבו צריך להישאר תמיד על הרגליים.