קריירה ולימודים

תוספת שכר של אלפי שקלים ומענקים: אלו העובדים שירוויחו

אלפי עובדי כפרי הנוער יקבלו תוספות שכר, מענקי שימור ושיפור תנאי העסקה בהסכם קיבוצי חדש שמחזק את התמיכה ב-13 אלף תלמידי פנימיות
מערכת ice | 
משכורות-אילוסטרציה (צילום shutterstock)
לאחר שנים ארוכות של משא ומתן, נחתם הסכם קיבוצי חדש לעובדות ולעובדי כפרי הנוער בישראל, שמסדיר את מעמדם ומביא עמו שורה של שיפורים בתנאי העבודה והתגמול. ההסכם יחול על כ‑3,000 עובדים ב‑52 כפרי נוער ברחבי הארץ, המטפלים בכ‑13 אלף תלמידי פנימיות, רבים מהם ללא עורף משפחתי.
הסכם הקיבוצי כולל תוספות שכר של מאות עד אלפי שקלים: כל העובדים יקבלו תוספת בסיסית של 500 שקלים, ועובדים שהיו מוצמדים לעובדי הוראה יועברו למבנה שכר חדש עם תוספת של 500–1,500 שקלים. מדריכים המבצעים מטלות נוספות יקבלו תוספת "נע"ת" (נוסף על התפקיד) של 750 שקלים.

צילום: הסתדרות המעוף
בנוסף, ההסכם כולל מענקים ייחודיים: מדריכים עם רצף עבודה של שלוש שנים זכאים למענק חד‑פעמי של 8,000 שקלים, ומדריכים ואימהות בית שמסיימים בין 4 ל‑8 שנות עבודה יקבלו 7,000 שקלים.
ההסכם מבטיח גם יציבות תעסוקתית: לא יחול שינוי במדיניות הדיור, ולא יהיו פיטורים למעט שני מקרים חריגים שהוגדרו במנגנון ברור. כמו כן, יוחל מודל העסקה חדש למדריכים שיאפשר התאמה לפעילות הכפרים ולצרכים היומיומיים.
שר החינוך יואב קיש הצהיר כי ההסכם מהווה "תיקון היסטורי למערכת החינוך הישראלית" ומעניק הכרה ממלכתית, יציבות ותגמול ראוי לעובדים. רועי יעקב, מ"מ יו"ר ההסתדרות, הוסיף כי ההסכם הוא "אמירה והכרה חברתית בעובדים המהווים את הלב הפועם של התקווה לילדים ולנוער".
יו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר‑טל, ציין כי ההסכם מחזק את הרווחה הכלכלית של העובדים ומבטא הערכה לעשייתם החינוכית והטיפולית. אוהד אלקבץ, סגן בכיר לממונה על השכר, הוסיף שההסכם מסדיר את מבנה ההעסקה ותומך ברצף החינוכי בכפרי הנוער.
ההסכם הקיבוצי החדש נכנס לתוקף ומסמן צעד משמעותי בשיפור תנאי העבודה והכרה לאומית בתרומתם של עובדי כפרי הנוער לעיצוב עתידם של תלמידי הפנימיות ברחבי הארץ.
 
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה