משה ינאי, שהפך לאחד מגדולי הון בתחום אחסון הנתונים, הציע למכירה פנטהאוז יוקרתי בתל אביב תמורת 58 מיליון שקל. המודעות פורסמו על ידי חברת תיווך דרך הרשתות החברתיות, זאת כאשר הוא עומד בפני צו פתיחת הליכי חדלות פירעון בגין חוב של כ-42 מיליון דולר שצברה חברת ההשקעות שלו (MII) לקרן השקעות מאיי קיימן בשם שינטילה.

הנכס ברחוב אנטוקולסקי בתל אביב - פנטהאוז בן קומה אחת בקומה השמינית עם שטח פנים של 390 מ''ר, מרפסת של 250 מ''ר הכוללת בריכה פרטית, שלוש חדרי שינה עם חדרי רחצה פרטיים ושני משרדים ביתיים יוכל להפחית חלק מהנטל הכספי שנחת על ינאי.

כזכור, יזם ההייטק הוותיק המוכר כמהנדס חשמל וממציא שהוביל את פיתוח סימטריקס ומייסד חברת אינפינידט, מצא עצמו במחלוקת משפטית עם קרן ההלוואות שינטילה. הקרן הרשומה באיי קיימן הגישה לבית משפט השלום בתל אביב בקשת פשיטת רגל נגדו, בגין חוב נטען של 36 מיליון דולר שניתן לחברת MII בבעלותו ואשתו רחל. בזמנו על פי הפרסום של כלכליסט לטענת שינטילה, ינאי הפר הסכמים, הבריח נכסים ושיעבד בטוחות לנושים אחרים. הקרן טוענת כי בין השנים 2019-2023 הלווה לחברת MII 38 מיליון דולר, ובדצמבר 2023 לא נפרעו הלוואות בהיקף 20 מיליון דולר. 

ינאי נולד במושב כפר יחזקאל שבעמק יזרעאל והוא בעל תואר ראשון בהנדסת חשמל מהטעם הטכניון. את הקריירה החל בשנות ה-70 באלביט, בפיתוח מחשב מרכזי (מיינפריים) תואם -IBM לחברת ניקסדורף הגרמנית. לאחר מכן עבר לעבוד בשלוחה של ניקסדורף בארה"ב.

בשנת 1987 הצטרף ינאי לתאגיד הבינ"ל EMC, והיה ממובילי פיתוח מוצר הדגל שלו: סימטריקס – המוצר שהיה הגורם המשמועתי מאחורי הפיכתה של EMC לחברת ענק, בעלת שווי שוק של  מיליארדי דולרים. עוד חברת הזנק שינאי הוביל להצלחות היא אינפינידט, העוסקת, איך לא, באחסון נתונים. ב-2017 גייסה החברה כ-95 מיליון דולרים, לפי שווי של 1.6 מיליארד דולר. בראשית העשור החליט ינאי לפרוש מתפקיד מנכ"ל החברה ומונה לסמנכ"ל טכנולוגיות שלה. 

עוד ב-

משה ינאי: המושבניק שהפך לגורו של עולם האחסון

לכתבה המלאה

ינאי מעורב במספר חברות הזנק נוספות, ובהן הסטארט-אפ Axxana. ב-2010 הוא רכש כמחצית ממניות מפעל לגין טובופלסט של קיבוץ יגור תמורת 40 מיליון שקלים. "בגלל שגדלתי בקיבוץ, באופן טבעי פונים אליי הרבה מושבניקים וקיבוצניקים שמעוניינים בשיתוף פעולה איתי", סיפר ל"כלכליסט". "ההשקעה העיקרית שלי שם היא לא בכסף אלא בהחדרת תרבות ניהולית חדשה, בשילוב של טכנולוגיות מודרניות במפעל. אני נכנס לעסק רק כשאני מבין שאני יכול לחולל מהפכה".