השוק

אל תתרגלו: זה התפקיד הכי לא יציב בהנהלה הבכירה

מהו התפקיד היציב ביותר בהנהלה הבכירה? ומהו התפקיד בו צריך לחשוש למקומנו? מחקר חדש בדק ומצא
מערכת ice | 
פיטורים (צילום shutterstock)
מחקר שערכה פלטפורמת התכנון והניתוח הפיננסי Datarails (דאטהריילס) מגלה מהו התפקיד הכי פחות יציב בקרב ההנהלה הבכירה. על פי המחקר, סמנכ"לי כספים מתחלים בתדירות הגבוהה ביותר. המחקר בחן את משך הזמן שבכירים החזיקו בתפקידים ב-2056 חברות מובילות לאורך חמש השנים האחרונות.
סמנכ"ל כספים ממוצע מחזיק בתפקיד 3.5 שנים, כך על פי המחקר. אז מהו משך הקדנציה הממוצע לבעלי תפקיד בכירים אחרים? במשרת המנכ"ל השינויים מתבצעים אחת ל-3.89 שנים, לעומת זאת, המשרה בה מחזיקים הכי הרבה זמן היא סמנכ"ל הטכנולוגיה (4.64 שנים), ואחריהם סמנכ"לי השיווק (4.63 שנים) והיועצים המשפטיים (4.5 שנים).

למרות משך הכהונה הקצר, אל תדאגו לסמנכ"לי הכספים. המחקר גילה שבחמש השנים האחרונות עלה התגמול הממוצע שלהם (שכר, בונוסים, הקצאת מניות ואופציות) מ-2.4 מיליון דולר ב-2016 ל-3.5 מיליון דולר ב-2021 – עלייה של כ-40%, בעיקר הודות לגידול במרכיב המניות.
דידי גורפינקל, מייסד משותף ומנכ"ל דאטהריילס, הסביר: "סמנכ"לי הכספים הם הראשונים לשלם את המחיר של חוסר היציבות הכלכלי שמלווה אותנו בשלוש השנים האחרונות מאז פרוץ הקורונה עם עליות ומורדות קיצוניים בסביבה הכלכלית העולמית. האתגרים של התמודדות עם המגפה והשלכותיה התחלפו במהירות בפחדים ממיתון, אינפלציה ואיומים על השלום העולמי".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה